未来的工作

出版日期:2016-10
ISBN:9787111548124
作者:约翰·布德罗,瑞文·杰苏
页数:348页

书籍目录

CONTENTS
目 录
推荐序一
推荐序二
推荐序三
译者序
第一部分 趋势
第1章 引领工作不是管理员工 // 002
第2章 自由工作者 // 027
第3章 外包和合作伙伴 // 042
第4章 人力资源平台 // 062
第二部分 模型
第5章 超职场时代引领工作的决策框架 // 102
第6章 IBM的工作引领方式 // 112
第7章 工作任务:分解性、扩散性、脱离性 // 136
第8章 组织结构:渗透性、互连性、合作性、灵活性 // 166
第9章 回报方式:即时性、个性化、创造性 // 188
第三部分 影响
第10章 未来人力资源系统在引领工作中的实践 // 218
第11章 未来人力资源系统在引领工作中的成果 // 255
第12章 管理和利益相关方 // 271
第13章 国家、个人和儿童教育方面的问题 // 293
致谢 // 313
作者简介 // 314
参考文献 // 317

作者简介

献给自由工作者和充满自由思想的员工同事,献给爱妻和女儿,你们的故事让本书熠熠生辉。
——约翰·布德罗献给韬睿惠悦咨询公司的同事,以及芝加哥圣保罗教堂和救赎主教会的兄弟姊妹,感谢你们的爱和善行激励我不断前行。
——瑞文·杰苏萨森献给来自世界各地不畏艰难、坚持自我的自由工作者。
——大卫·克里尔曼


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计2条)

  •     读完这本书,让人想到1】对个人,斜杠青年,现在的人身份多重,可以是CEO,同时也可以是打工者。2】对企业,可以通过寻找合作者,外包,自由工作者等实现目标。书中的几个重要观点以我个人理解:1】传统的朝九晚五工作模式正在瓦解。2】企业不是管理员工,而是引领工作。如何分解工作,优化工作才是关键。
  •     文字太啰嗦,五分一页码就足够。想看案例又表浅
 

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