出版社:第1版 (2002年3月1日)
出版日期:2002-3
ISBN:9787313029966
作者:泰勒·小柯克斯
页数:136页
内容概要
泰勒·小柯克斯:密歇根大学商学院组织行为及人力资源管理专业副教授。他教授以下课程:组织诊断与咨询、组织中的多元文化以及作为竞争优势的人力资源。他同时还是泰勒·柯克斯合伙公司的创始人和董事长,该公司致力于为面临员工与市场多元化的客户提供组织变革和发展方
书籍目录
原书总序序前言概要第1章 多元化管理的挑战第2章 面对挑战的策略第3章 领导力:变革的第一要求第4章 注重研究并形成衡量计划第5章 创造有效的教育体系第6章 组织体系与实践的整合第7章 跟踪可持续成果
作者简介
《跨文化组织》一书,列举了详尽的第一手资料、深入浅出的研究案例,并在每一章的结尾提出了一些问题,供读者思考讨论。
图书封面