领导要论

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一论理论素养马克思热的启示毛泽东是怎样读书的理论的力量传统文化的魅力汲取治国理政的历史经验学习的三种境界从培根《论求知》看读书学习二论世界眼光站在全球看中国领袖人物的眼光千年沧海变桑田李光耀眼中的中西鸿沟看到差距才能进步冷静面对舆论压力“十条诫令”的挑战不要误读世界大国崛起的启示三论战略思维领袖人物的战略思维牵住牛鼻子不可滥用大局观没有预见就没有领导别让机遇擦肩过科学运用战略思维学会立体思维看看美军战略思维训练四论党性修养成长航程中的“定海神针”倡导讲真话十次坦诚直言克服“新八股”多一份忧患，少一份隐患爱别人就是爱自己低调做人，踏实做事……五论履职能力六论调查研究能力七论决策能力八论执行能力九论沟通协调十论应对复杂局面十一论创新能力十二论表达能力十三论心理素质十四论廉洁自律十五论队伍建设主要参考文献后记

作者简介

《领导要论》是一本关于领导干部素质能力的专论。这是一本通过发生在领导干部身上的不朽故事，并由此产生诸多感想，惠及后人的书；这是一本能够引发领导干部更多联想、增强本领，致力当好人民公仆，为党的事业贡献聪明才智的书；这是一本涉及领导方法、领导艺术，使我们从中得到裨益的书；这是一本帮助我们塑造领导干部人格魅力，改善思维方式的著述。由谈宜彦等著的《领导要论》，一改某些专论板着面孔严肃说教的现象，而是采取娓娓动听的讲述故事，采取美文教育的方法。使读者徜徉在轻松、愉悦、充满轻音乐的林荫小道上，欣赏、领悟和学习到领导之道。全书共15章，就领导干部的理论素养、世界眼光、战略思维、党性修养、履职能力、调查研究能力、决策能力、执行能力、沟通协调能力、应对复杂局面能力、创新能力、表达能力，以及心理素质、廉洁自律和队伍建设等方方面面直抒胸臆，值得一读。

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