领导力核能

出版日期:2017-3-1
ISBN:9787550294496
作者:约翰·马托尼
页数:270页

内容概要

约翰·马托尼
全球范围内的领导力咨询导师和演讲家,现任John Mattone-Global公司总裁,这是一家全球性的领导力咨询公司,专门从事管理人才的评估、发展和指导。2015年,马托尼的领导力培训课程被评为全球三大领导发展高级项目之一。2011年和2013年分别被Thinkers50评为“全球商业思想领袖”。
约翰·马托尼还是一位全球畅销书作家。《华尔街日报》《商业周刊》《环球邮报》《哈佛商业评论》《Inc.》杂志等都以他的思想为指导。

书籍目录


前 言
第一篇 认识领导力
第1章 你的领导力成功路线图
卓越的领导者在哪里
卓越领导者:杰夫·贝佐斯与安妮·麦卡伊
品格与行为:非权力性影响力的关键
品格是无人在场时,你的所作所为
识别高潜力领导者
很多领导者都不成熟
机遇还是挑战
旅程仍在继续
第2章 智慧领导力轮盘:外部核心
九项外部核心战略能力
第3章 智慧领导力轮盘:内部核心
正能量:成熟领导者的特质
正向强化
品格的六要素
品格和价值观
利用品格和价值观的力量
价值观层次结构与品格要素
消极思维是领导力的杀手
多能性
第4章 领导力成熟度路线图:九型人格
分解领导力成熟度路线图
如何使用领导力成熟度路线图
第二篇 解密领导特征
第5章 了解你的助人者领导特征
助人者的领导风格
作为助人者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与助人者共事
自我意识练习,建立你的助人者特征
第6章 了解你的成就者领导特征
成就者的领导风格
作为成就者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与成就者共事
自我意识练习,建立你的成就者特征
第7章 了解你的艺术家领导特征
艺术家的领导风格
作为艺术家,你该如何加强你的优势
怎样更好地与艺术家共事
自我意识练习,建立你的艺术家特征
第8章 了解你的思想者领导特征
思想者的领导风格
作为思想者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与思想者共事
自我意识练习,建立你的思想者特征
第9章 了解你的门徒领导特征
门徒的领导风格
作为门徒,你该如何加强你的优势
怎样更好地与门徒共事
自我意识练习,建立你的门徒特征
第10章 了解你的活动家领导特征
活动家的领导风格
作为活动家,你该如何加强你的优势
怎样更好地与活动家共事
自我意识练习,建立你的活动家特征
第11章 了解你的驱动者领导特征
驱动者的领导风格
作为驱动者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与驱动者共事
自我意识练习,建立你的驱动者特征
第12章 了解你的调停者领导特征
调停者的领导风格
作为调停者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与调停者共事
自我意识练习,建立你的调停者特征
第13章 了解你的完美主义者领导特征
完美主义者的领导风格
作为完美主义者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与完美主义者共事
自我意识练习,建立你的完美主义者特征
第三篇 结束语
第14章 整理好你的态度
成为最好的自己
尊重过去 继续前进
附 录
附录A 战略战术领导力指数评测
附录B STLI发展战略
附录C 马托尼领导力九型人格指数
附录D 领导力个人发展计划
附录E 领导力个人发展计划示例
致 谢

作者简介

在《领导力核能》一书中,约翰·马托尼倾授三十多年在世界各地游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训经验,以帮助领导者们尽显己能,从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具,解密九型人格及其特征,整合领导者的内外核心力量,帮助领导者了解自己的个性风格和领导力成熟度,强化自身的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力,以实现自我局限的突破。还有领导力指数评估、个人发展计划等附赠内容,帮助领导者们认清自己,把握机会,发挥优势,造就成功。


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计21条)

  •     本书适合希望提升自身领导力、取得职业新突破、追求卓越表现的有志之士
  •     领导力虽然是很宏观的问题,但是这本书却很落地。案例充分,并且将九型人格的理论运用到了管理学中,很新颖,值得一读。
  •     哈佛商学院力荐的领导力精品课程,教你科学地激发领导潜能,成为卓有成效的领导者。
  •     这本书很有创意的提供了一份强大的领导力发展规划。约翰的策略和模式在当今快节奏的商业环境中有很强的实用性。
  •     很好的经管书,实用。希望能把握机会,发挥优势,造就成功。
  •     约翰·马托尼的领导力核能,他的创意,他的策略,无疑是现今商业环境最适用的模式
  •     这本书首次将九型人格运用到商业领域,作者也是领导力课程的权威。通读了一下,翻译很顺畅,内容也通俗易懂,对于企业的中高层来说,这是一本不可多得的好书。
  •     很好的书,将领导力的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力相统一,打破局限,从了解、提升自身做起。
  •     我本身不是一个领导者,阅读完后觉得自身的价值观有所改变,领导者自身的高素质和高内涵和多经验确实能带动员工和团队对工作的积极性。
  •     领导者的身上似乎天生就有一种光环存在,其实,领导力也可以后天形成,国外知名的领导力导师教我们怎样激发潜能,成为一个优秀的领导者
  •     很不错的领导力书籍,封面很抢眼,一看很喜欢。
  •     好书,该想想如何让自己团队效率更高,这本书值得阅读。
  •     好书,思想上、方法上、行动上都受益匪浅!
  •     评分虚高了。
  •     我特别认同书中的:改变是很难的。它所需要的时间往往比你想象的更长,而且可能存在困难。你需要的不仅仅是阅读约翰的书,还需要将之付诸实践。 确实,除了知识更需要的是以身作则。
  •     在《领导力核能》一书中,约翰·马托尼倾授三十多年在世界各地游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训经验,以帮助领导者们尽显己能,从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具,解密九型人格及其特征,整合领导者的内外核心力量,帮助领导者了解自己的个性风格和领导力成熟度,强化自身的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力,以实现自我局限的突破。还有领导力指数评估、个人发展计划等附赠内容,帮助领导者们认清自己,把握机会,发挥优势,造就成功。
  •     约翰•马托尼将倾授他多年的经验,以帮助领导者们尽显所能,从而成为最好的领导者。本书是朝着这一目标努力的一项大胆尝试!其中,以“智慧领导力轮盘”为基础,约翰着眼于整合领导者的内在能力与外在能力,在面临巨大挑战和全球巨变的环境下,这更成为领导力成功的关键。
  •     伟大的领导者能将自己的团队和成员统合到自己的人物,计划和战略中。哈佛商学院教授的力作让我获益匪浅。
  •     在当今的商业环境中,领导这个词要求得越来越高。没有人敢自诩是全能的优秀的领导者,但是精明的领导力确实可以修炼出来的。九种不同类型的领导分析,各式不同的对策,这是一本干货和实用兼备的指南。
  •     这本书很好的诠释了作为一名领导者应该有的资质。
  •     本书从九个方面概括了领导者的核心技能,以使领导者更好地了解自己的领导风格和成熟度,更加驾轻就熟地运用自己的领导能力。这些核心技能还能帮助领导者更好地了解员工的特性和特点,以更加有针对性地实施领导技巧。本书从亚马逊的掌门人杰夫-贝索斯开始讲起,依次总结出杰出领导者的特质:强大的说服力,专注的能力,处理不确定性的能力,坚定的信念和乐观精神
 

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