人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1000题（含历年真题）（第3版）

内容概要

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书籍目录

第一部分 组织行为学

第一章 组织激励

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第二章 领导行为

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第三章 组织设计与组织文化

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第二部分 人力资源管理

第四章 战略性人力资源管理

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第五章 人力资源规划

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第六章 工作分析

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第七章 人员甄选

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第八章 绩效管理

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第九章 薪酬福利管理

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十章 培训与开发

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第三部分 劳动力市场

第十一章 劳动关系

一、单项选择题

二、多项选择题

第十二章 劳动力市场

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十三章 人力资本投资理论

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第四部分 劳动与社会保险政策

第十四章 社会保险法律

一、单项选择题

二、多项选择题

第十五章 劳动关系协调

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十六章 劳动争议调解仲裁

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十七章 社会保险

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十六章 法律责任与执法

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

作者简介

本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（中级）”的过关必做习题集。本书遵循最新版考试教材《人力资源管理专业知识与实务（中级）》的章目编排，共分为18章，根据最新考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对大部分习题的答案进行了详细的分析和说明。

本书购买地址：http://book.100xuexi.com/view/book/19436.html

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