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出版社:上海人民出版社出版日期:2005-03-01ISBN:9787208052604作者:汤姆·彼得斯页数:200页
《项目50》的笔记-第26页
"最有效的变革推动者忽视那些尖刻伤人和锋芒毕露的话。他们建立关系,建立,建立,然后再建立一些。他们把时间花在同盟或类似同盟的人身上。(就是这样。)如果做得好,同盟就成为主流,最终,敌人变成了“孤岛”。 " 非常适合在国企“运筹帷幄”。
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