文化建设

出版社:民主与建设出版社
出版日期:2001-07
ISBN:9787801124425
作者:谭力文编著
页数:236页

书籍目录

一企业文化透视
(一)企业文化热的兴起
1.企业文化的渊源
2.企业文化的理论
3.中国企业的企业文化
4.构建具有中国特色的企业文化
(二)企业文化的内核
1.企业文化的内容
2.企业文化的类型
(三)企业文化的特殊功能
1.促进企业发展,创造经济效益
2.加强企业经营管理
3.促进整个行业的健康发展
案例:惠普的企业文化
二企业文化的创建实务
(一)企业文化建立的条件
1.心理学的理论指导
2.企业家的个人魁力
案例:刘汉章的魁力
3.完善的实施机制
4.向外扩散企业文化
5.我国企业文化建设应注意的问题
(二)企业文化创建的过程
(三)企业文化建设与家庭文化建设
(四)企业文化建设的误区和两面性
1.对企业文化涵义的片面认识
2.形式主义的企业文化建设
3.对企业文化的盲目崇拜
4.企业文化的副作用。
案例:质量优先的企业文化――沦牌
企业文化透视
三民营企业的发展周期与预测
(一)民营企业的发展周期理论
1.企业的生命周期
2.影响决策的四个基本因素:PAEI
(二)民营企业的发展周期预测
1.孕育期
2.婴儿期
3.学步期
4.青春期
案例:“青春期”企业的五个“错觉”
5.盛年期
四民营企业文化的建设
(一)我国民营企业文化的特征
1.家族式企业文化
2.独裁式企业文化
3.军事化式企业文化
4.“食文化”
5.校园文化
(二)建立民营企业文化的迫切性
(三)如何创建新时代的民营企业文化
1.创业阶段
2.发展阶段
3.成熟阶段
案例:红色理论指航程――红桃K读“毛选”
五民营企业的文化变革思考
(一)文化变革:时代的必然选择
案例正:王安与惠普.
贝.变革是企业永恒的主题
2、文化变革的动因
案例2:IBM的失败
(二)民营企业与文化变革
1.民营企业需要文化变革
2.企业文化变革的类型与民营企业
文化变革的特点
(三)文化变革的难题
1.文化变革的阻力
2.文化变革成功的条件
3.变革的时机选择
六民营企业如何变革文化
(一)如何着手文化变革
1.制定计划
2.执行变革
(二)民营企业文化变革的策略
1.迂回策略
2.正面攻击
案例1:罗克韦尔国际公司汽车经营的文化分析
案例2:某上市公司的企业生命周期与企业文化变革
七世界民营企业的文化建设
(一)美国的企业文化及建设
1.美国社会文化的特征
2.美国的企业文化建设及特征
(二)日本的企业文化及建设
1.日本的民族精神
2.日本的企业文化建设及特征
(三)香港、台湾地区的企业文化及建设
1.香港的企业文化特征
2.台湾的企业文化特征
主要参考文献
后记

作者简介

本书主要介绍了企业文化的概念、种类、功能、民营企业的文化建设模式、企业文化的测定,企业文化的变革策略,最后介绍了美国、日本、香港及台湾等国家和地区的企业文化及建设情况,并以大量企业案例生动地介绍了民营企业文化建设的各方面内容。
本书具有很强的针对性和实践指导性,适合广大民营企业的经营管理人员阅读,对高校师生、各类企业员工培训也是很好的辅导教材。


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