出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2004-1
ISBN:9787504536495
作者:朱学敏
页数:419页
书籍目录
第一部分 人力资源管理师工作要求
第一章 企业人力资源规划
第二章 招聘与配置
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬福利管理
第六章 劳动关系管理
第二部分 高级人力资源管理师工作要求
第一章 人力资源规划
第二章 招聘与配置
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬福利管理
第六章 劳动关系管理
参考书目
作者简介
《企业人力资源管理人员(下)》包括绩效管理系统的设计、绩效管理系统的有效运行、绩效考评的方法等内容。