安全生产定律论

章节摘录

版权页：   国际劳工组织1964年通过的《工伤事故与职业病津贴公约》（第121号公约）以及实施公约的建议书，目前已成为当今各国制定工伤保险法律的共同规范和共同遵守的基本标准。按国际惯例，对工伤死亡抚恤补偿，本国法律没有另作规定的，一般按因工死亡职工死亡时的年龄到退休年龄，这段时间的全部工资，加上退休年龄到社会平均寿命，这段时间的全部养老金的总和，一次性付给死亡职工的家属。 1994年5月29日，利比亚籍奥斯罗特货轮停靠在福州马尾港，卸货过程中，发生一起因二氧化碳中毒窒息死亡3人的事故，中方就按上述计算方法，向奥斯罗特货轮索赔了抚恤补偿金65.3万元人民币。 一座水泥厂，厂领导舍不得花钱安装必要的防尘设备，粉尘浓度严重超标。又因为厂方提供的防护用品属于不合格产品，危害了劳动者的健康，5年内有56名职工患上了尘肺病，其中18人死亡。劳动监察部门根据群众举报，及时进行了调查处理，对该厂进行了经济处罚，并提请当地政府令其停产整顿。水泥厂领导在这种情况下才投资安装了除尘设备。结果用于受害职工的医疗费、丧葬费、赔偿费和劳动部门的罚款，全部加起来是安装除尘设备所需费用的6倍。厂长追悔莫及地说：“早知如此，不如当初就安装了。” 国际劳工组织编写的《事故预防》一书中指出：“预防工业事故的早期努力，主要集中在机械防护和安全装置上。但不久就认识到，单靠机械防护装置是不够的，而且对消除事故的根本原因起的作用很小。逐渐地人们认识到了，事故预防中人的因素和安全教育的必要性。” 据统计，我国工业生产中近90％的事故是由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律这“三违”所引起的，由此可见人的素质和能力对于安全生产的决定性影响。要实现安全发展和安全生产，必须坚持以人为本，只有持续投入，不断提高广大劳动者的安全意识和安全技能，同时不断改善工作场所的生产环境和作业条件，防止和减少职业危害，才能将以人为本抓安全落到实处，最终也一定会得到应有的安全回报。

内容概要

简新，男，1972年8月出生于重庆，1991年6月毕业于河南省濮阳市中原油田石油学校采油工程专业，2000年10月获得新疆大学新闻专业自学考试大专文凭，现在新疆塔里木油田工作。1997年3月被评为助理政工师。2002年到2009年，先后出版《探访西气东输的起点》等5部著作。主要探索研究方向为安全生产理论创新。

书籍目录

遵循安全规律实现安全发展（自序） 绪论 第一章第一定律：同生共存定律 一、机器化：现代生产的技术基础 二、工厂化：现代生产的组织形式 三、一体化：现代生产的本质特征 四、同生共存：双重生产的必然规律 第二章第二定律：脆弱平衡定律 一、机器生产：严格的安全要求 二、工厂企业：危险的安全主体 三、人员素质：脆弱的安全保障 四、易发之期：持续的安全风险 五、自然变化：莫测的安全因素 第三章第三定律：投入产出定律 一、资金和设备的投入 二、人员和技能的投入 三、安全政策的投入 四、安全法律法规的投入 五、安全科技的投入 第四章第四定律：递进扩散定律 一、城市化：风险化 二、工业化：高危化 三、交通运输现代化：危险伤害扩散化 第五章安全文明：安全必由之路 一、关于安全思想 二、关于安全道德 三、关于安全宣教 附录加强安全文明建设为可持续发展提供可靠保障 参考文献

编辑推荐

《安全生产定律论》观点新颖，论证有力，结构完整，条理清晰，是一部我国安全生产理论探索创新的著作，对加强和改进我国安全生产工作具有较强的针对性和实效性。

作者简介

《安全生产定律论》是一部专门论述安全生产工作基本规律的著作，详细阐述了安全生产四大定律——第一定律即同生共存定律、第二定律即脆弱平衡定律、第三定律即投入产出定律、第四定律即递进扩散定律，以及安全文明建设的主要内涵和重大意义。《安全生产定律论》从现代生产的技术基础和组织形式人手，深刻剖析了现代社会化大生产安全与生产一体化的本质，全面论述了当今社会生产机器化、机械化、自动化、连续化、大型化、精密化、复杂化、电气化、化学化、现代化、风险化、高危化“十二化”的特点，由此产生了同生共存、脆弱平衡、投入产出、递进扩散这四大安全生产定律。书中明确指出，只有遵循安全生产工作发展变化的客观规律，才能在安全生产方面掌握主动，顺利实现预定目标。

---

 安全生产定律论下载

---