企业改组与结构调整

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当前，我国同时面临国有经济战略性改组和产业结构调整升级的双重任务。两者联系密切，不可分割。任何单方面的行动都可能达不到预期效果。因此，必须准确把握国有经济战略性改组和产业结构调整的重点和难点，找到"切入点"。《企业改组与结构调整》认为，这方面的主要工作应包括：第一，根据国民经济发展阶段、市场特征和国家宏观调控能力，恰当界定国有经济的存在范围和产业分布格局。第二，根据国有经济的功能，将国有企业分为竞争性、垄断与公共性、战略性三类企业，分别确定相应的改革方法。第三，加大产业结构调整力度，推动大企业集团发展。第四，充分发挥中央政府的有力协调作用，同时，改组国有资产管理体制、国有企业领导人员选聘与监督机制，制定有关政策措施，为产业结构调整升级和国有经济战略性改组的顺利推进提供有利的体制环境。《企业改组与结构调整》还对国有资产管理体制、企业集团改组方式、西方国有经济变迁、欧美企业兼并运动做出了较深入的分析，并研究总结了数家企业集团及深圳市国有经济改革与发展的经验。

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