《总裁语录》书评

善待员工，形成正能量回馈

　 在书店看到这个书，随手翻，看到这样一段话，让我有很大的感触，说的是柳传志善待员工的事情：养猪、房客。 柳传志在1988年猪肉涨价时，掏腰包10万，给员工养猪供猪肉 1992年，他又为员工作担保贷款，实现72名员工的住房问题。 不看书不知道，真的有这么好的老板？不知道。至少我是没有遇到过。可白纸黑字写着，我愿意相信这是真的，愿意相信世界还是美好的。 好老板，不仅是好的领头人、好的火车头，可以带你跑得更快更远，还能让你的心越来越暖，越来越有动力。这一点很重要。大家都是出来“混”口饭吃，混好了能保障一家老小的口粮，再实现些小小的精神世界的追求，但有多少人是天天开开心心上班去，欢欢乐乐下班来？ 能工作得心里踏实、温暖、如意着实不易，但要是遇到像这样的老板，就像女人嫁对了男人，心甘情愿、踏实地过上一辈子，多好？ 请总裁、老总们不要过于铜臭，大家都是人，平等相处，团结友爱，你要你的社会地位、经济效益，我要我的钱包鼓鼓、生活幸福，各取所需、其乐融融吧，好吗？

等到四五十岁，世界就是别人的了！

全书充满了原汁原味的大牌风格。都是年轻人关注的话题，比如理想、价值观、软实力、友谊、住房问题等，年轻读者能从中受益良多。对于当下很多年轻人面对的迷茫问题，总裁们说一不二，任何案列都不会超越一代人。我们这代人是有自己的使命的，无论年轻的时候怎么受摧残，怎么被别人看不起，总有一天我们会成为社会的主流，掌握话语权。因此，不管你面对的是多大牌的ceo，只要会说话，只要年富力强，就应该坚信：我很牛叉。不要等到四五十岁，在抱怨生活，回忆青春，那时候，世界就是别人的了。