人力资源管理
出版社:机械工业出版社
出版日期:2013-2
ISBN:9787111411864
作者:韦恩·F.卡肖
页数:432页
作者简介
《人力资源管理(原书第8版)》是美国人力资源管理大师——韦恩F.卡肖的最新力作，专门写给那些立志从事高级管理工作的读者。本书从读者在未来工作中必然要从事的对人、资本、原材料和信息资源的管理出发，紧扣“生产率、工作生活质量和利润”这一主题，从环境、雇用、开发、薪酬、劳资关系协调等环节切人，细化为16章，启发读者思考如何在全球化背景下，洞悉企业内外部环境，了解人力资源的动态发展趋势，发挥人力资源优势，提升企业的核心竞争力。同时，本书每章都有鲜活的人力资源管理实例，将人力资源管理理论与实务紧密地结合在一起，注重操作性、简洁性，深入浅出，娓娓道来，是一本优秀的人力资源经典教材。
《人力资源管理(原书第8版)》适用于高等院校经济管理类专业师生，同时可作为企业人力资源经理、公务员和对人力资源管理感兴趣的读者的参考用书。
发布书评
精彩短评 (总计1条)
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终于有教材开始关注人力资源的价值，确切的说财务价值。有趣！不一样的视角审视商业和人性。