基于组织绩效的人力资源管理及评估研究

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《基于组织绩效的人力资源管理及评估研究》内容简介：我们正经历着由传统的工业经济形态向知识经济形态的转型过程，在这个过程中。传统意义上的资产——金融和实物资产——并没有消失，但是，在产品和服务的价值创造过程中，知识已经变得非常重要.知识能力的成长也成为企业成长的关键支撑。而知识能力是一个企业从组织的智力资本中汲取价值的能力，因此智力资本已经成为较金融和实物资产更为重要的资产。

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