华图版2013政法干警招录考试专用教材

出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2013-2
ISBN:9787516121146
作者:张小龙
页数:332页

章节摘录

版权页:   但是,如果图书真的有错的话,那么我们应该关注国家出版物的质量问题,尤其是这类具有工具性质的出版物。试想一下,一张地图或者一本字典上面的错误会给使用者带来多大的损害呢?我认为这是难以估计的。 总之,假如在工作中有群众或同事、领导指出我的失误与不足,我会以实事求是的态度对待,有则改之,无则加勉。 例二:现在的很多青年人不爱学政治,觉得政治没有意思,你怎么看这个现象? 【题目特点精析】看到这个题目的时候,很多人第一反应是,这是一种不好的现象,然后会对这个现象大加批判,这是没有必要的。我们回答问题的时候要尽量做到客观中立,通过原因分析这样的方式来答题。要保持中立,在分析原因的时候,除了分析一些年轻人的态度问题以外,还要分析一些客观原因,比如,时代的发展、文化和价值观的多元化等。 此外,我们还要注意,该题除了具有很强的时事性以外,还和我们很多考生自身有很大的联系,所以在回答这个问题的时候,结合自身来回答是很有必要的。 【个性化答题点拨】我们分析了导致此现象的发生有主客观不同的因素,因此我们在回答这个题目的时候,就可以有两种倾向: 1.主观因素和客观因素分别阐述。这样答题最大的优点就是全面,不过会显得重点不突出。 2.重点突出客观或主观因素其一。注意,这里说的是重点突出,并不是说另一个方面完全不阐述。 【参考答案】 我认为造成这种情况的原因主要有以下几个方面: 第一,我国政治教育本身存在不完善的地方。一些政治教材过于老化,一些教师授课方式过于枯燥,不能很好地对现有的政治问题进行深入有效的分析,缺乏时代感和新鲜感。 第二,个别青年人的心态不够积极健康,不关心时事政治,认为自己与政治无关。 第三,青年人缺少参与政治的平台。由于我国目前的民主政治不完善,当今青年人很少有参与政治的机会。 第四,随着社会发展,文化的多元化,现在的青年人有更多的关注点,因此被分散了精力。 针对上述情况,我认为我们应该做好以下几个方面的工作: 第一,加快我国教育改革的步伐,不断提高学校的教育教学水平,提高教材的趣味性以及实用性,通过不同的教学方式和丰富的教学内容,培养起青年人对政治的兴趣。 第二,加大宣传教育力度。通过动员学校、企业等各方面力量加大宣传教育力度,让青年人明白政治与全社会的各个方面是息息相关的,比如国家促进就业的政策、信贷政策、社会保障政策等的完善,以此令青年人认识到政治对于自身的重要性。 第三,多开放一些参政平台。比如手机短信平台、网络BBS等,一方面让现今的青年人多一点参政机会,使得他们能够更加关心政治,另一方面增加政治本身的趣味性。 第四,对于对政治不感兴趣的青年人,我们一方面要引导,另一方面也要有一种包容的态度,只要不违背原则,要允许不同形态的价值观存在。现在的青年人是我们祖国的未来,我们必须要关注他们的教育问题,让他们更加了解我们祖国的政治文化,为社会的发展打下扎实的基础。

书籍目录

第一篇 多维度透析政法干警面试 第一章政法干警面试概述 第一节政法干警面试特点及命题动向分析 一、同构性 二、时事性 三、职业针对性 第二节政法干警面试答题评分标准与原则 一、政法干警面试答题评分标准 二、政法干警面试答题原则 第三节政法干警面试禁忌 一、忌语言哆唆、废话过多 二、忌生搬硬套、表达形式单 三、忌言语偏激 第二章政法干警面试高分策略 第一节有备无患——面试前的准备 看 听 写 背 练 第二节身临其境——面试现场流程及应对技巧 一、面试的流程 二、结构化考场中的举止仪表 三、考前的注意事项 第三节他山之石——面试经验面对面’ 一、面试考官谈 二、面试考生谈 第二篇 政法干警面试分类突破及个性化答题点拨 第一章 自我认知与政法干警职位匹配 第一节整体自我认知 一、题型分析 二、答题思路分析 三、巅峰训练及名师点拔 四、参考范例 第二节具体背景经历 一、题型分析 二、答题思路分析 三、巅峰训练及名师点拨 四、面试练兵场 第三节求职意向与动机 一、题型分析 二、巅峰训练及名师点拔 第四节背景性压力测试 一、题型分析 二、面试练兵场 第二章综合分析类 第一节题型综述 一、题型分析 二、综合分析的答题原则 三、答题思路分类精讲 四、巅峰训练及名师点拔 第二节名言俗语分析 一、答题技巧 二、常用语言表达 三、面试练兵场 第三节社会现象分析 一、答题原则 二、常用语言表达 三、面试练兵场 第四节例外题目分析 一、正确命题分析 二、开放式题目分析 三、两难/多难问题分析 第三章沟通协调类 第一节题型概述 一、考查要素 二、题型分析 三、答题原则 四、答题思路详解 第二节工作态度 一、题型分析 二、巅峰训练及名师点拨 第三节事件的处理 一、题型分析 二、巅峰训练及名师点拨 第四节关系协调 一、领导关系协调 二、下属关系协调 三、同事关系协调 四、亲友关系协调 五、部门关系协调  第五节题目汇总讲解 一、巅峰训练及名师点拨 二、面试练兵场 第四章计划组织类 第一节答题思路详解 一、题型分析 二、答题思路分类精讲 第二节宣传教育活动 一、题型分析 二、面试练兵场 第三节展会组织 一、题型分析 二、面试练兵场 第四节比赛的组织 一、题型分析 二、面试练兵场 三、课后练习 第五节文艺活动的组织 一、题型分析 二、面试练兵场 三、课后练习  第六节物资筹集 一、题型分析 二、课后练习 第七节人员的组织 一、面试练兵场 二、课后练习  第八节接待的组织 一、题型分析 二、面试练兵场 三、课后练习 第九节调查的组织 一、面试练兵场 二、课后练习 第五章具体问题的处理 第一节 日常问题的处理 一、考查要素分析 二、答题思路精讲 三、面试练兵场 第二节应急情况的处理 一、考查要素分析 二、答题思路精讲 三、面试练兵场 第六章其他题型 第一节演讲 一、题型分析 二、答题思路精讲 三、面试练兵场 第二节编故事 一、题型分析 二、答题思路精讲 三、面试练兵场 第三节串词 一、题型分析 二、面试练兵场 第七章无领导小组讨论面试 第一节无领导小组讨论概述 一、无领导小组讨论的概念 二、无领导小组讨论的特点 三、无领导小组讨论面试的流程 四、无领导小组讨论面试的测评要素 五、无领导小组讨论面试的题型类别  六、无领导小组讨论面试的答题注意事项  第二节方法与技巧 一、心态篇  二、行为篇 三、角色篇 四、技巧篇 五、问题剖析 六、练习题目  第三篇 政法干警面试真题全解及热点预测 第一章承前启后——政法干警历年面试真题精选 第一节2009年政法干警面试真题精选 2009年湖北政法干警面试真题 2009年内蒙古政法干警面试真题 2009年河北政法干警面试真题 2009年陕西政法干警面试真题 2009年安徽政法干警面试真题 2009年河南政法干警面试真题 2009年辽宁政法干警面试真题 2009年重庆政法干警面试真题 2009年福建政法干警面试真题 第二节2010年政法干警面试真题精选 2010年浙江政法干警面试真题 2010年四川政法干警面试真题 2010年河北政法干警面试真题 2010年湖南政法干警面试真题 2010年重庆政法干警面试真题 2010年江西政法干警面试真题 2010年内蒙古政法干警面试真题 2010年陕西政法干警面试真题 2010年江苏政法干警面试真题 2010年辽宁政法干警面试真题 2010年山东政法干警面试真题 2010年湖北政法干警面试真题 2010年黑龙江政法干警面试真题 2010年广东政法干警面试真题 2010年甘肃政法干警面试真题 2010年福建政法干警面试真题 2010年河南政法干警面试真题 2010年贵州政法干警面试真题 2010年山西政法干警面试真题 第三节2011年政法干警面试真题 2011年广西政法干警面试真题 2011年河北政法干警面试真题 2011年浙江政法干警面试真题 2011年陕西政法干警面试真题 2011年河南政法干警面试真题 2011年湖南政法干警面试真题 2011年湖北政法干警面试真题 2011年江西政法干警面试真题 2011年甘肃政法干警面试真题 2011年内蒙古政法干警面试真题 2011年四川政法干警面试真题 第四节2012年政法干警面试真题 2012年11月26—27日内蒙古政法干警面试题 2012年12月1日贵州省政法干警面试题 2012年12月1日安徽省政法干警面试题 2012年11月21日山东政法干警面试题 2012年11月20日山东省政法干警面试题 2012年11月22日山东省政法干警面试题 2012年11月29日湖北省政法干警面试题 2012年11月23日辽宁省政法干警面试题 2012年11月24日新疆政法干警面试题 2012年10月26日宁夏政法干警面试题 2012年11月17日四川政法干警面试题 2012年11月17日黑龙江政法干警面试题 2012年11月17日江西政法干警面试题 2012年11月16日湖南政法干警面试题 2012年11月10日天津政法干警面试题 2012年11月10日广西政法干警面试题 2012年11月17日上午陕西政法干警面试题 第五节政法干警无领导小组讨论真题详解 第二章社会时事问题详解 第一节有的放矢——司法类热点 第二节 日新月异——最新热点 第三章高屋建瓴——理论热点 第一节习近平同志讲话 第二节李源潮同志讲话 第三节周永康同志讲话 第四节曹建明同志讲话 第五节孟建柱同志讲话 第六节王胜俊同志讲话

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精彩短评 (总计2条)

  •     这本书像是盗版的,里面纸质不好 本人非常的不高心
  •     书的质量很好,必须赞一个
 

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