铁军“密码”

内容概要

解放军这什么总是能打赢？“密码”是什么？

企业究竟应向解放军学习什么？如何掌握这把“金钥匙”？

作为在管理培训界打拼10多年的董事长，作者李琳为我们一一作答。

中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7年8年，与欧美企业平均寿命40年相比相距太远。中国企业数量众多，其生命周期短，重复循环着“一年发家，二年发财，三年倒闭”之路。

在中国，没有任何组织，在执行缔造者所赋予的使命，在制度建设、人才培养、自主变革、奉献精神以及最大限度地发挥效率方面能与解放军相提并论。

学习中国人民解放军，对企业组织提高运行效率，造福于社会，具有重要的现实意义。我们可以发现，现代企业管理中面临的各种问题，如关于市场竞争、企业文化、团队执行、企业制度建设、企业传承、员工忠诚等等，都可以在这里找到满意的答案。

书籍目录

第一章　强势文化　成就常胜军队

第二章　强将无弱兵　建立特种兵生成机制

第三章　身先士卒　官兵共存亡

第四章　铁打的营盘　流水的兵

第五章　世界第一执行力　军人以服从命令为天职（一）

第六章　世界第一执行力　军人以服从命令为天职（二）

第七章　传承精华　警世铭后

第八章　践行使命　用大爱温暖人间

附录　李琳　退伍军人的华美“亮剑”

作者简介

《铁军"密码"》从企业文化、企业战略、企业制度、企业执行、企业团队建设、企业使命等方面展开讨论，以期对中国中小企业管理者有所启迪与帮助，解决中国中小企业向解放军学习的共同难题，为企业发展提供更加有效的实战工具与方法，共同失去中国经济发展，复兴中华，为强我中华而不遗余力奋斗终生！

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