实干才是硬道理

章节摘录

版权页：   责任心是工作的第一方向 工作本身就是一种责任，只有将工作放在首位才能够得到上级的认可，因为履行责任、完成分内的工作就是员工的第一要务。 在企业中，每一位员工都要担负相应的工作，而履行这份工作就需要员工们自己的努力，当然，兢兢业业是一个方面，真正要完成自己的这份工作，还需要有责任意识。对于企业的员工来说，工作便意味着一份沉甸甸的责任，每一个职位都是一份责任。而责任的具体落实事关组织的生存与发展。并且，对于个人来说，只有增强责任心，才能在具体的工作之中严格遵守企业相关的规范，自觉承担自己的责任和义务，实现自身的新跨越，达到新高度。所以，无论是企业员工还是机关工作人员，一定都要将这种意识放在自己工作的首位。 在几乎所有企业之中，那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工。企业的领导者会毫不留情地予以辞退，因为毫无疑问这些人已经成了“企业的蛀虫”，必须坚决剔除。而作为鲜明的对比，那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人，将会被赋予更多的使命和更高的职位，他们也能够在工作中完成更高的目标和工作任务。 曾经有一位名叫吉埃丝的美国记者，利用一次到日本东京游玩的机会，在奥达克余百货公司购买了一台唱机，她想以此作为送给住在东京的婆婆的见面礼。当时的商场售货员非常有礼貌，笑容可掬地特地挑了一台尚未启封的唱机给了吉埃丝。但是当吉埃丝回到住处拆开包装试用的时候，却惊讶地发现这台机器存在问题，原来这台机器根本没有装内件，无法使用。对此，吉埃丝非常生气，她连夜写了一篇名为“笑脸背后的真面目”的新闻稿，准备发到各个报社，让这家百货公司难看。

名人推荐

喊破嗓子，不如甩开膀子。 ——中国国务院总理 李克强 世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。 ——邓小平 我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……，这是中国的脊梁。 ——鲁迅 这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 ——阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 我们想的是壮志凌云，做又要脚踏实地。 ——万通实业股份有限公司董事长 冯仑

书籍目录

第一章 不实干，一切都是空谈 有为才能有位，肯实干才能成骨干 实干，是每个员工的责任 要么实干，要么出局 工作出现问题的根源——不肯干 消极排队的人，永远没有机会 踏实肯干，才能持续精进 无为而有位必不长久 你的薪水来自你的汗水 第二章 实干，不仅要身入更要心入 用心，才能完美地承担责任 用心思考才能让实干发挥最大效力 把工作当事业，而不仅仅是饭碗 用心，决定你是人力还是人才 用心，就要时刻准备着 用心，才能见微知著 用心工作不能眉毛胡子一把抓 从基层干起更要用心 第三章 主动负责，做问题的终结者 责任心是工作的第一方向 工作到位就意味着履约 责任所在，没有任何借口 实干的本质是责任心 认真负责才能保证结果“零缺陷” 做问题的终结者 心中有责任，工作则没有分内分外 让负责成为自己的工作态度 第四章 听命行事重要，自动自发做事更重要 自动自发的员工更容易获得成功 期望二，做到十 …… 第五章 全力以赴，执行重在到位 第六章 激活大脑，创新让实干非同凡响 第七章 方法制胜，要埋头苦干更要抬头巧干 第八章 坚韧执著，给实干注进持续不断的动力 第九章 结果导向，实干就是为业绩而战 第十章 实干无极限，在工作中持续精进

编辑推荐

《实干才是硬道理》讲述了无数事实证明，当代企业最需要的往往不是纸上谈兵、好高骛远的员工，而是那些既有能力又能低下头来踏踏实实工作的“实干家”。实千，已经成为一种工作态度、工作方法和工作哲学。对于员工来讲，是否实干是你平庸或是卓越的分水岭！对于企业来说，员工的实干是其增加效益的里程碑！

---

 实干才是硬道理下载

---