出版社:中信出版社
出版日期:2013-6
ISBN:9787508638362
作者:成君忆
《水煮三国》的笔记-第196页
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《水煮三国》的笔记-第222页
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《水煮三国》的笔记-第1页
自助者天助
等到大四毕业那年，他蓦然回首，曾经把他压得喘不过气来的贫穷问题，已经如同夜色一般，在晨曦中悄然逝去。
你的心在哪里，你的财富就在哪里。
真的用上所有力气了吗？
水龙头里的水代表着快乐、活力和积极的想法，它能稀释你的烦恼、冲走你的困惑、排除所有消极的东西。
因公而天下兴，因私而天下废。
《创建高绩效团队的五大要诀》1、营造支持性的人力资源环境：倡导成员多为集体考虑问题，留足够时间供大家交流，对成员取得成绩能力表示信心。2、团队成员的自豪感，3、让每位成员的才能与角色匹配。4、设定具挑战性的团队目标，不强调个人的工作量，并鼓励每一位成员的团队协作精神。5、正确的绩效评估。
“管理的穿透力”：透过管理者的部署，使下属主动完成工作的能力。“修身”
理智的管理者会做到信息共享，让员工更清楚周边的实际情况，利于认清工作目标，从而促进民主决策。
人民评价皇帝是否明君，主要看君臣、君民之间能否有效沟通。
人生在世，最重要的是做一个优秀的自己。
如果领导者的行为与我们的理念不符，甚至有抵触时，我们就应该停止对他的支持。“义者不为不仁者死，智者不为暗主谋”，“主不可无德，无德则臣叛”。