公职人员禁止行为研究

内容概要

田禾，中国社会科学院法学研究所研究员。从事亚洲研究多年，曾多次访问英国、美国、日本和亚洲的大学。出版有专著《东亚劳动力流动》，译著《现代性的后果》、《大萧条的孩子们》等书，并出版合著若干，发表中英文论文数十篇。

书籍目录

导言第一章  公职人员禁止性行为的理论和法律基础  第一节 禁止性行为的理论基础  第二节 公职人员禁止性行为的界定  第三节 公职人员禁止性行为规范和行政伦理  第四节 严格规定公职人员禁止性行为是廉洁从政的基本要求  第五节 公职人员禁止性行为制度规范分析第二章  公职人员职务消费行为的法律规制  第一节 职务消费规制的基本理论  第二节 职务消费现状及其控制  第三节 公职人员职务消费调研结果分析第三章  公职人员兼职行为的法律规制  第一节 公职人员兼职的基本理论  第二节 规制公职人员违规兼职的国际经验  第三节 中国限制或禁止公职人员兼职的相关规定  第四节 公职人员兼职调研结果分析第四章  “裸官”的法律规制  第一节 “裸官”法律规制概述  第二节 “裸官”监管制度规范分析  第三节 “裸官”调研结果分析  第四节 “裸官”监管是反腐败措施中的软肋第五章  公职人员收受礼金礼品行为的法律规制  第一节 公职人员收受礼品规制概述  第二节 中国规制公职人员收受礼金礼品的规定与实践  第三节 公职人员接受礼金礼品的调研结果分析第六章  公职人员亲属营利性行为的法律规制  第一节 公职人员亲属行为法律规制概述  第二节 中国规制公职人员亲属营利性行为的规定  第三节 公职人员亲属营利性行为调研结果分析第七章  公职人员财产监督制度  第一节 公职人员财产监督制度的基本理论  第二节 域外公职人员财产监督制度概况  第三节 中国公职人员财产监督制度  第四节 公职人员财产监督调研结果分析第八章  公职人员禁止性行为规范的陷阱  第一节 理论制度研究积淀薄弱  第二节 公职人员禁止性行为种类复杂难以规范  第三节 公职人员禁止性行为存在认识误区  第四节 公职人员禁止性行为规范体系的缺陷  第五节 公职人员禁止性行为缺乏有力的监管机构  第六节 公职人员禁止性行为缺乏有效的管理措施第九章  公职人员禁止性行为规范的制度架构  第一节 完善规范公职人员禁止性行为的法律体系  第二节 科学配置监督机构的权力  第三节 公职人员禁止性行为监督的技术支持  第四节 加强廉政教育预防公职人员行为失范  第五节 建立公职人员禁止性行为的信息披露制度  第六节 建立和完善公职人员财产监督制度  第七节 加强防范公职人员禁止性行为的国际合作参考文献后记

编辑推荐

新中国建立以来，改革开放以来党和政府规范权力的各项方针政策是分析的主要坐标，此外，法律法规体系的架构和基本理论的完善与否也是衡量公职人员权力规范程度的重要工具。学界对如何规范权力和反腐败进行了大量研究，分析这些文献的贡献和不足，将使本研究更为全面。    《公职人员禁止行为研究》由田禾所著，从公职人员职务消费、营利性行为、裸官监管、收受礼金礼品、亲属管理、财产监督等方面入手，分析了现行制度的缺陷、人们的认识误区，系统地提出了构建公职人员行为规范体系的对策建议。

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