云管理

出版日期:2016-1-1
ISBN:9787115414297
作者:王紫上
页数:199页

内容概要

上方传媒创始人兼CEO,腾讯众创孵化器导师,腾云智库成员,云管理模式的实践者和倡导者。
2002年8月,创建SP论坛;
2007年,SP论坛升级为上方网;
2013年,创建上道;
2014年,担任上方传媒CEO;
2016年,上方传媒成为泛游戏综合服务平台龙头企业。
自2002年开始连续创业,倡导并实践了云管理模式,研究了四方性格管理体系,曾在腾讯孵化器等30多家企业授过课,并与移动互联网及移动游戏领域2000多位企业高管分享。

书籍目录

推荐序一
从有到无
推荐序二
云管理,风智慧
推荐序三
云管理,互联网+ 时代的领导力
自序
云管理,未来企业的组织管理模式
引言
互联网+ 云管理的到来及意义
第一章 扁平化,未来组织的形态
颠覆的管理金字塔
扁平化企业与金字塔企业
扁平化企业的三大特点
打造扁平组织的三大关系
第二章 蜂窝群组,智慧型组织的模式
蜂窝群组的架构
蜂窝群组的沟通方式
蜂窝群组的智慧与优势
第三章 任务清单,企业执行力的保障
任务清单的建立法则
两种清单,满足不同需求
建立任务清单的好处
使用清单时不可忽视的问题
第四章 云协作工具,互联网开源的红利
善选云协作工具:轻监控,重人性
构建云管理和云服务系统:积累数据,实现共享
目前国内可供使用的多终端云协作软件
第五章 性格管理,洞悉每位成员的独特价值
四方性格系统,云端团队的管理基础
辨识四种性格的员工
四种性格员工在工作中的需求
四种性格的员工适合的工作和方向
辨识四种性格的领导
如何面对四种类型的领导
四种性格的人如何避短扬长
四种性格的人完成任务的行为模式
第六章 情绪引导,保持云端团队的稳定心态
认清工作中的情绪隐患
学会控制自己的意识和思维
打开头脑的牢笼,改变思维
第七章 基因重塑,打造有温度的企业文化
改变管理思维,从处处限制到无为而治
追求人性化的管理
企业领导层基因重塑
建立正向企业文化
第八章 游戏化,让云管理有趣而高效
用兴趣激发高效工作
游戏化办公的四大原则
把工作本身变成一种奖励
创造让用户快乐的产品
游戏化思维,赋予企业更大价值
“游戏+”“互联网+”的新篇章
附录1:云管理的绩效如何评估
附录2:四方性格测试表
附录3:上方同事案例

作者简介

互联网重塑了结构与关系,包括组织结构、社会结构与关系结构,改变了合作模式,比如跨界、融合,还有众包、众筹。互联网时代组织管理模式也发生了变化,云管理、云办公、云协作、云智能会成为流行,而云管理将是人类组织管理学未来的方向。 《云管理 互联网 时代的组织管理革命》提出了适应互联网时代的云管理模式,详述了未来组织管理中:崭新的云管理模式,蜂窝群组管理,四方性格体系,打造有温度的企业文化,建立游戏化办公的新模式等。 《云管理 互联网 时代的组织管理革命》适合互联网企业、传统企业中的高管或职业经理人;创业型企业及创客型组织的创始人,管理者阅读,为其提供互联时代的低成本、高效率的管理之道。


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计23条)

  •     知我者紫上也!居然把我想说的很多观点都说出来了,而且系统成书!不得不服! 力争早日拜读,当面请教!
  •     上方网在业界的口碑和知名度众所周知,这本书作为其CEO多年来管理心得和经验的真诚分享,其含金量毋庸置疑,值得买一本好好的学习学习。
  •     哇(⊙o⊙)哇,收到紫上的大作《云管理》,一会中午晒着太阳好好拜读学习一下,细节处理都那么棒,想必内容更加精彩值得期待~云办公、云管理、云协作是巨大的理念创新,这才是未来真正高效的工作模型之一,2016年木蚂蚁会规模化扩张一下团队,弹弹弹,弹走鱼尾纹,我们需要更加轻的管理模型,这真是雪中送炭呐。
  •     一个下午浏览一过,我评此书,一句话:这是现代管理学的范式革命。一一懂得“范式革命”意义,就可以理解本书的份量。这本书,对所有懂得互联网,并正在创业、已经创业、试图创业的开放性人格,都将是一部“葵花宝典”般的掌上秘笈!它可以让互联世界的组织管理,如行云流水般自由。自由,是这部书的灵魂。紫上,这位乐于收藏各种调羹的知性美女,始终生活暨工作在她自己编织的诗意梦境里,并且将瑰丽的梦境调合为一家上市公司。她最近的呓语是:“诗意的存在着,比写诗更重要……”
  •     思想新颖,作者抓住了一个时代的趋势、即去中心化云端协作的趋势。在互联网时代,随着通信工具的演进,人的智慧就会越来越多被分享。云办公、云协作的工作模式让企业、团队提高了工作效率,降低了运营成本,作者作为国内尝试云管理的实践者,把自己10多年的云管理实践经验总结出来,可以让这个时代的创业组织借鉴。
  •     如果有人问我2016年什么事情最可能,那我想说的是你在家办公,采用云管理的方式方法将成为可能。如果你说你不懂得什么叫云管理,那这本书将是最好的说明书,作者王紫上听说是个业内很传奇的人物,如果你的行业跟互联网有关,值得买来瞧瞧!
  •     一口气读完了这本《云管理》,学到很多东西。互联网时代的新工作方法是我最感兴趣的,不过,我还从中学到了一些新的个性分类和扬长避短法则,谢谢作者这本书,太棒了。
  •     作者作为知名企业的管理者,创作的这本书中包含了很多企业运营和管理的精髓,对于企业的管理人员很有参考价值,值得推荐
  •     相当好的一本书,读完之后很有收获,云管理这种创新的管理模式,无疑会在这个互联网时代发挥最大的效用,也指引着未来企业管理的重要方向,对我很有启发。
  •     惊喜往往是最好的礼物。终于等到了这本好书,太棒了,十几年的创业经验总结,得出了这套低成高效的创业管理论。见字如见人,语言真诚、通透,感恩陪伴!
  •     紫上女士是上方传媒的CEO,一位关注人性本质、内心力量、方法论知识、诗意存在、柔性思维、快速学习、未来科技、互联网+商业模式的连续创业者。我每每关注她和她的生死搭档的每一步平台化创业发展动作,眼见其将游戏行业媒体、会展经济、发行平台、版权交易等各种创新和融合业态模式演绎得让人目不暇接、有滋有味。毋庸置疑,她是我涉入文化产业金融领域后在游戏产业观察和学习的一个重要入口和节点,一位好伙伴兼引路人。犹记得年春节时英雄汇群内哄抢豪华红包时她自信满满地说她的这本新书已写了2万多字,临近年春节时,已经很荣幸地在拜读她的首部个人作品。《云管理》一书,简明、直观、精炼、生动、启迪,图表超赞,充分凝结了她13年来,特别是最近3年来的创业和管理心得,她的格局高度、快速学习和融汇贯通能力令人惊羡!在这本简约明快、
  •     扁平化管理,协同办公,情绪化引导,在90后成为就业主力后,还要严格注意个性化的尊重,和游戏化的运营。这些在互联网圈天天见到的只言片语,第一次系统化的成为一部有趣有味有见地又可实操的著作,作者功莫大焉
  •     干货其实不多...
  •     这本书无疑是迄今为止我读到关于这个话题最棒的一本。这里有作者近13年不懈努力和实践“云管理”的经验梳理、总结,也有她如饥似渴地广泛阅读、多元思考和融会贯通之后的观照与心得。
  •     在高铁上看着这本奇书,不得不赞叹作者可以把无穷的真理实践到企业管理中,而且还书写下来广而宣传,我看得到的不是排行榜,是作者的用心和坚持不懈的努力,从她身上看到散发着数不尽的慈悲和光芒,对产业正面的影响力是我们学习的榜样。
  •     总共八章,2-4-5-7章不错,要点有四: 【风】蜂窝群组,3min内响应,并行处理。 【云】云办公。个人觉得未来可以考虑给予每个人2周时间的在家办公选择。 【温】以德补法,打造有温度的企业文化。 【和】唐僧团队,四方性格体系,人尽其才。
  •     互联网带来巨大的变革,包括企业管理。互联网企业的管理扁平化、民主化、阳光透明。蜂窝群组、任务清单、云协作app极大提高了HR、CRM、OA、财务管理的效率,有效储存原始数据、保留客户人脉。还有企业文化、情绪管理、性格管理等偏向软实力的内容。
  •     花几小时快速看完,有几个理念还不错,但整体写的有些单薄,当一个功能性帖子看还可以,作为一本书就有点弱了。
  •     书很不错,很开心和大家分享一下,这本可以推动未来企业管理革命的好书,值得拜读,浓情推荐哈!
  •     不仅内容详实,具有现实指导作用。更感慨在构思、写作、定稿、出版过程中各种云管理和众筹新理念游刃有余的使用,是一本可以用在实践中的书籍,已经推荐到公司管理层并在部分部门应用,期待在更多行业发挥其价值。
  •     出差多日回到公司,迫不及待拆开包裹拿到了这本云管理热销书,仔细翻了翻,看到作者还分享了四方性格的经验,三年前就是这个分享让我脑洞大开,在组建团队上做了很好的参考。书非常棒,推荐购买
  •     内容好全面啊,太有收藏价值了!给设计师也大赞哈,喜欢这种蓝黑风格!封套也非常漂亮!
  •     推荐王紫上的这本倾心之作:互联网在重塑组织结构、社会结构、关系结构上具有神奇的力量,这引致管理框架、合作规则、成长逻辑的变化,也深刻改变了我们的连接方式与生活习惯。本书将引领我们洞悉这种变化并做出合理的因应与动态调适。
 

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