信仰
出版社:江苏文艺出版社
出版日期:2014-3
ISBN:9787539968339
作者:高德
页数:261页
内容概要
英文名格兰德（Grand），旅美华人，曾经任职于美国联邦调查局，后离开FBI，在华盛顿开办了一家神秘的培训班，报名费高达10万美元。
高德的培训班专为北美地区的私人老板或企业总裁提供秘密课程，一时间，门庭若市，微软、美孚、麦克森和CNN等知名的商业及传媒集团均有人成为了他的客户，就连美国军方下属的心理康复机构也邀请他合作。但在FBI的干涉下，高德的培训班只开了不到一年就悄悄关闭，理由不得而知。
随后，他开始为世界五百强企业提供中高层管理培训和咨询服务，并创建了高德调查公司。2013年出版的《洗脑术》成为当下最畅销的心理学图书。
书籍目录
序 建立信仰，提升你的人生高度
第一章 请先回答四个问题
◎ 为什么会有“上帝”?
◎ 为什么有的人不怕死？
◎ 为什么你的人没有向心力？
◎ 为什么你觉得世界很灰暗？
第二章 秩序：什么力量在统治我们？
◎ 永远走不出的“囚徒困境”
◎ 秩序是怎么产生的？
◎ 打开组织成员的灵魂之门
◎ 最稳固的秩序：权力共同体
第三章 控制：领导力的本质
◎“文化入侵”和“信息控制”
◎ 在员工的眼里，你是什么？
◎ 用信仰绑定你的下属
◎ 最“贵”的财富：人格力
◎ 把目标装进他们的脑袋
第四章 引导：让信仰成为管理的源头
◎“传道士”的成功启示
◎ 创建完美理念 ◎ 制度为信仰服务
◎“欢迎来到旧金山的梦剧场！”
第五章 接纳：从你自己开始
◎ 重建信仰：希望疗伤课程
◎ 放下“不信任”
◎ 好的坏的都要坦然接纳
◎ 你还在抱怨吗？
第六章 唤醒：沉睡的意志力
◎ 意志力测试：我们为什么容易放弃？
◎ 永远不要失去你的目标
◎ 用正能量唤醒意志力
◎ 要相信自己会成功
◎“我不是恐惧失败，而是懒得去做。”
◎ 让“享乐”离你远点
第七章 梦想：明确你的方向
◎ 我们没必要成为谁！
◎ 忍受必要的孤独
◎ 再穷也要有梦想
◎ 小团队要有大信仰
◎ 正确勇敢地面对质疑
第八章 逻辑：建立认知理性
◎ 警惕任何一种绝对价值观
◎ 事情的发生总有意义
◎ 每个人都需要信仰
◎ 最糟糕的时候，也是最完美的开始
第九章 行动：让信仰之光照进现实
◎ 计划为目标服务
◎ 你的行动力体现意志力
◎ 重视阶段性计划
◎“立刻”和“等会”有什么区别？
第十章 宽恕：我爱人人，人人爱我
◎ 拯救仇恨的心灵
◎ 请坚信，一定会有人爱你
◎ 再见，我在曼哈顿的“灰色过去”
◎ 树立公益信仰促双赢
第十一章 我们的课程：信徒生产线
◎ 让下属绝对忠诚
◎ 成为虔诚的修道者
◎ 战胜信仰危机
◎ 高德信仰课程
附录 逻辑思维入门课
作者简介
历史上最伟大的人都建立过信仰，哪怕最普通的人，也曾经追寻过信仰！你的人生可能不完整，唯一的理由是信息太多，信仰太少！
生活中，损友讥讽，质疑四起，如何我行我道？管理企业时，利益捆绑、制度捆绑，不如“信仰加身”。前途渺茫、生活乐趣少……此时，我们每个人都需要为自己打造一份坚定的信仰。
本书适用于在生活中迷失，在工作中挣扎的普通人。它从规则、控制、引导、忍耐、意志、梦想、意义、行动、宽容等角度教你在识人用人、升职加薪、高端谈判、企业管理、情感对话中掌握主动……相信本书会成为照亮你内心黑洞的生活指南，成为改变你工作态度的行动指南！
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精彩书评 (总计8条)
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对着电脑发了半天呆，因为我确实不知道该怎么写这本书。更何况它还有一个对于我来说是一个很高深的课题名称——《信仰》。没仔细看内容之前，我绝没想到信仰会和公司管理挂钩。因为信仰之于我，一直是混沌状态的，定义也不够清晰，只朦胧知道自己有一直坚持并为之努力的东西，比如家，比如爱，比如美好的事物，也许这就是我的信仰了……现在想来信仰可以和任何事物发生关系。刚刚又被我的直接领导说太老实了，每当此刻我都无言可说。对于他来说，按照公司规定办事以及实事求是，就是太老实，甚至在他们心底已经归类为死板不变通了吧。办事情我也不喜欢太死板，但我就是不明白：和公司报备了申请，实际操作却完全不是这么回事，到后期的结案及核销就得作假。就似一个谎言，得用后面一串的谎言来掩盖一样，对于公司的分析不利，对于各个环节的操作人员都会带来一定的影响。反过来想，也是公司内部流程太繁杂，导致员工多剑走偏锋。这还是众多民营公司的一个极小极小可以微不足道的不是问题的问题。公司需要“被治疗”，人更需要。《信仰》给你选择。在职场，貌似一直是能说会道圆滑者的天下，实诚话少做多的人往往被说老实人好欺负，我也不知道有多少人在这种眼光下慢慢圆滑慢慢妥协，包括我，每当出现这种纠结，那种和自己的拉锯战，往往让我身心俱疲，内耗很大，说到底，还是自己不够坚定。每个人心底都有一杆标尺，只不过刻度随着环境条件的变化而时大时小。以前我看过很多的励志类书籍，但也只是【看】而已，像卡耐基的《人性的弱点》系列，对于当时自卑的我就像一根一剂良药。后来又看了张德芬的《遇见未知的自己》灵修系列，主旨接受自己，挖掘真我，结果依然无法成功撼动我那些不好的习惯。这些没结果直接导致我一度面对这类励志书籍都想吐。这本书也是机缘之下看的，初读只感觉到满是坚硬干练的语句，因和自身的很多东西都有间接或直接的冲突，所以有些抵抗，也许现在心态不同以前了，对于那些话多次看了之后，不能同意更多。张德芬是温柔的引导，高德却是直言直语直击人心。这本书当然不会像小说一样那么轻松有趣且易读，它需要你达到一个愿意去思考去改变的状态的时候，才能接收到这本书的信息，完成它的意义。然后行动起来，建立积极的信仰，并重复加强到什么也不能动摇它，给自己一个出路。 -
对于上帝来说，让一个无比风光的人迅速急转直下，也是一种解脱。于是就在文章事业上风光无限的时候，姚笛强行被插入进来，文章的英俊帅气都被婚外情毁了。只是上帝让文章与马伊琍僵化的方式有些凄惨，闹得全国风雨，成为大众谈资，爱情以这样的方式“死亡”，真的不太光彩。婚外情给自己带来的灾难值得同情，却也让人不齿。明星大腕，无疑是受人瞩目、崇拜的人物，就必须要维护好自己的形象，起个模范带头作用，这样才对得起大众。如果文章提前看过《信仰》，恐怕就不会再婚姻道路上迷失自我。表面上，《信仰》是一本企业培训员工的教材，实质上这是一本人生管理指南，让我们在学习、工作、生活中，都能找到正确的坐标，找到适合自己的信仰。当然，或许很多人的良好感觉早在心里扎根，他们总以为是山川之精、日月之华锻造出的精英，凌驾于众生之上，不把别人放在眼里。或许他们的信仰只是金钱、财富、权势和追捧，一旦这些都水到渠成，他们就会逐渐偏离自己的生活轨道，去寻求新的刺激。信仰需要行动来维护，书中一个个生动的案例让我觉得，没有信仰其实并不可怕，你可以不信仰善良和真诚，不信仰勇敢和质朴，但你绝对不能缺少理想和奋斗，这才是你最终的信仰。人不是一出生就举世闻名的，成为明星的过程中离不开个人的努力、机会的成就，但是同样离不开大众的认可。这就像水上之舟必然要以水为依托才能称其为舟，而认清楚自己的位置和前进的方向，舟才会驶得更远，才会有正确的终极。建立秩序，或许是构筑信仰和理想的前提，但是也需要你维护好你身边热爱你和你热爱的人们，在人之上要把别人当人，在人之下要把自己当人，这是一个人自尊自重的极致，也是值得人们信赖的前提。有时候我们不要求自己喜欢的人做圣人，但是我们只要求他们做自己，做自己的身份应该做的事。就像我们不希望看到文章的尴尬以及娱乐圈里很多花样翻新的丑陋，因为信仰的力量可以运用到企业管理中，同样在我们的生活中适用。文/阿晨 -
信仰是什么，纵使是读完了整本书，似乎也没能寻得一个清楚明白的答案。我也不太确定，连信仰是什么都不明所以的自己是不是还有信仰。唯一能确定的是，有的时候，我有些旁人难以撼动的坚持。我只知道，那些时候，表面上我不再与人争辩，甚至于对他人的观点或做法点头同意，但是实际上，心中仍然固守着某种难以与人言的坚持。只是，这些坚持己见能不能算作是我那说不清、道不明的信仰？我也不知道，当初误打误撞学习某专业，到后来七年的坚持，再到如今的工作选择，会不会也是因为我心中隐藏的某种信仰。若这些均出自于信仰，我还是会有些担心和困惑。我所坚守的所谓“信仰”，会不会只是我的一厢情愿，会不会只是他人眼中的执迷不悟或冥顽不灵。这些想法，总是让我摇摆不定，踟蹰不前。读到伯尔曼的那句名言，“法律必须被信仰，否则它将形同虚设。”竟有种“一语惊醒梦中人”之感。曾几何时，我不是总是将“法律信仰”挂在嘴边吗？而如今呢，似乎是在这行业浸淫有些时日了，只知埋头做事，却忘了当初让自己走到今天的选择。甚至于听到身边已有年岁的同事还在“喋喋不休”地讲着“法律信仰”时，竟会觉得对方幼稚和可笑。其实，真正幼稚和可笑的，应该只有自己罢了。想到前段时间心中一直纠结的问题，关于法律信仰的缺失。我以为，这种缺失不仅仅发生在社会公众身上，也发生在部分司法工作人员身上。法律本身只是定分止争的规则而已，但这规则必须得到信仰的原因在于，法律的内核乃是每个人心中都秉持的公平与正义。每个人都希望自己能够被公平对待，即使是有大权在手或有大富在身的人。但另一方面，大家对人情、对关系还有着执迷不悟的坚持。从传统观念上看，我们很少遵守规则，我们也不信赖规则。相反，我们信赖的是权力、关系、人情、金钱等。我们更习惯于利用关系、金钱或者权力等逃避规则，不参与规则。我们将之称为灵活变通，适应国情。在这种观念下，法律信仰似乎是成为了一种奢侈品。遇到矛盾纠纷时，我们在第一时间往往想到的是，认识什么人，能不能扯得上关系。所以，不难想象，即使诉至于法院，口口声声要求公平处理的当事人，同时也会动员手头的一切关系和力量来赢得胜诉。又跑题了，除了信仰两个字，絮絮叨叨的，跟书搭不上一点关系。纯粹有感而发。看来，我要再次审视一下自己，我的法律信仰去哪里了。
精彩短评 (总计21条)
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为什么字那么小？ -
看到书的封面时，很多人都会以为这是一部宗教性质的书，其实不然，这是一部很好的剖析人性的书，也是一部不错的企业管理者应该读的书。一个企业如果有一种信仰，其实就有了见不可摧的凝聚力，而信仰其实也可以细化成一个共同的目标，形而上的说是企业的价值观。 -
看看喃？ -
无营养洗脑书 -
朋友力荐的书。只能说期望太高，很是失望。此书几乎没有什么学术价值，扯淡的多。毫无逻辑，生拉硬拽成的一本书。但也并非一无是处，其中一些案例到也不错，但是因果关系太过牵强。案例，也是借鉴的吧。此书真是污蔑了“信仰”一词。 -
不需要全读，看目录就够了 -
新瓶装老酒。没看过类似书籍的可以随便翻翻 -
本人看书一般会去注意一下这本书提到什么我之前没注意到的或没重视的，比如这本书提到的意志力。我下定过好多次决心，学英语读研报上couresa甚至创业，结果全是三分钟热度。一没有让我非去不可的理由，二没有强大的意志力。也许这就是这本书给我的反省吧。 -
初见标题(信仰)名字太深沉，看了几页文字太生硬。论据少，不易读。思绪容易跑偏。 -
从前FBI官员到500强企业咨询培训师，高德再一次诠释了信仰的魅力与重要。它不单可以控制心智，更主宰着精神。赞 -
买了还没读，读不下去 -
原来是个中国通,看了百页无法读下去了 -
快消品中的低端产品～ -
还是不错，有些讲我重点。 -
说了一大堆理论上的大空话。 -
信仰这本书应该算是一个 管理者应该去看的书。
书中最核心的观念就是机构组织的最佳方式是 让一群人产生一种信仰，这样是最好的管理。
而且信仰的目标一定是 梦想，一个理念，不能够仅仅是物质财富的信仰。
《乌合之众》是表明了大众心理中的缺陷（当形成一定的人类群体时候，人在群里中理性分析的能力会下降），《信仰》是告知如何在群里形成时，如何通过信仰来管理这样一群人。 -
逃不出中国作者写这类书范的一个毛病，理论太多，论点太少。你说要乐观，连个例子都没有，读者就能做到乐观了吗？如果一本书都是在阐述乐观，那又会是怎样呢？什么都想说，却又什么都说不到位。 -
行为是信仰的外显，有什么样的信仰，就会有什么样的行为，进而有对应的人生。 -
很多都是理论的东西，更多的还是要自己去实践 -
才发现是今年才出版的，打分才19人。我只想说你在洗脑术里说卡耐基是骗子，这本书有半本都在抄卡耐基是几个意思啊。 -
找到成功的根本原因，从源头发现和解决问题！