《真北团队》章节试读

出版社:机械工业出版社
出版日期:2013-8
ISBN:9787111432043
作者:(美) 比尔•乔治,道格•贝克
页数:212页

《真北团队》的笔记-第152页 - 资料4 成员合约

书后所附资料中提供的真北团队(人们自发组建,旨在分享生活体验,为彼此提供支持的小型团队)成员合约参考样本。在开始组建时,应仔细讨论这些规范,在成员之间达到一致,然后所有人署名同意遵循规范。
——成员合约——
【保密】我承诺对团队会议的所有谈话及与团队成员在会议之外的所有谈话内容严格保密。绝不向团队以外的人,包括同事、合作伙伴、配偶或朋友等,透露任何信息。
【坦诚】在对任何信息严格保密的基础上,我承诺与团队成员坦诚分享高度私密的个人信息。如果团队成员不够坦诚,我有责任提出并在团队内讨论这一问题。我同意绝不逼迫团队成员谈论使之感到不舒服的个人私密问题。
【信任】我愿意加入团队,并相信团队每位成员都是值得信任的。我理解信任是建立在成员诚实、坦诚的沟通与互相关心的基础上的。
【倾听】我承诺认真倾听,不打断其他成员发言。
【评判他人】我承诺不对团队成员进行评判。如果其他成员没有征求意见,则不提供建议。我不勉强其他成员接受我的价值观和信念。
【反馈】作为团队成员,我会提供和接受有关思想、行为、领导素质和沟通方式等方面的建设性反馈意见。
【出席】除了特殊情况,我会尽量参加团队的每一次会议和退修会〖原书第5页译注:周末退修会(a retreat weekend),基督教术语,指暂义工作或熟悉的环境,到一宁静平和、山明水秀的地方,进行身心、灵魂和精神信仰等方面的修炼。〗,不迟到,不早退。
会员签名:____________
日  期:____________
注意:需要对本合约进行年度评估和更新调整。

《真北团队》的笔记-第1页 - 全书

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