官经一日一谈

书籍目录

第一篇 “官声”中的学问第二篇 以宽厚的态度处世第三篇 贪愈是前进的最大障碍第四篇 掌握创新与守成的尺度第互篇 取“王道”而舍“霸道”第六篇 不可太露锋芒第七篇 得到“人和”之气第八篇 识大体而弃细务第九篇 掌握赏与罚的尺度第十篇 打造诚信的品牌第十一篇 善用人才 开创基业第十二篇 用激励机制吸引人才第十三篇 以卒和的心态面对辱失第十四篇 善用缺陷的人才第十互篇 小心被下属欺骗第十六篇 藏富于民的启示第十七篇 廉洁慎独的处世心法第十八篇

作者简介

盲目创新和泥古不化一样有害。不可事事明察秋毫，洞彻人心深处；不可老于世故，更不要过于圆滑，领导者的才能在于选拔官吏和任用。“赏” 与“罚”是法家治国的“二柄”，以此来调动民心，在一拉一打的过程中，让不法之徒惧于威严不敢造次，君子慎其独也。道德原则是一时一刻也不能离开的，在独处无人监督时，或者在细小的问题上，不能放纵自己。依此处世，可无患矣。要想让人拥护和信服，首先要做的就是提高自身的修养；应该认清自己的性情，损有余而补不足，打造完美的性格；恪守信义是立身处世之道；待人接物既要有正派严格、宽厚平和的涵养，又

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