怎样当好团干部

章节摘录

　　第一章　团干部的角色要求及其岗位职责　　一、团干部的涵义　　团干部，顾名思义，就是在共青团的组织中担任一定职务的人员。上至共青团中央书记，下至基层团支部委员，都是团干部。　　1．团干部的特点　　（1）人数多，分布广。我国有3亿多青年，而有青年的地方就有共青团组织，就有团干部。多年来，团组织一直发挥着十分重要且不可替代的作用，团干部带领广大团员青年朝气蓬勃，奋战在各行各业，在跨世纪青年文明工程、跨世纪青年人才工程、青年志愿者行动、希望工程、青年文明号、青年岗位能手等重要活动中建功立业，无私奉献，在社会上树立了较好的品牌，产生了较大的影响。　　（2）差别大。一是年龄差别。团干部中，年龄小的，如中学生团干部只有十几岁；年龄较大的，如团中央、省、企业等的团委领导则有三四十岁。年龄差异就会有知识结构、人生经历、思维方式、价值观人生观以及处理问题角度上的差异。二是职务待遇差别。共青团虽然是群众团体，但有的团干部属于公务员系列，有的则在企业、事业单位工作……有的是专职团干部，有级别，有地位，工作职能也不相同；有的则是兼职团干部，有自己的专职工作，由于团的工作需要和自己表现突出而担任了团内职务，如团委书记、副书记、团委委员、团总支书记及委员、团支部书记及委员，还有不算团的一级组织的团小组长，他们中间大多数人没有职务，没有级别，没有待遇，甚至没有丝毫报酬，靠着对团组织的热爱，靠着对生活的美好追求而努力做着团的工作。

内容概要

　　周小西，任教于新疆维吾尔自治区团校。

书籍目录

前言第一章  团干部的角色要求及其岗位职责  一、团干部的涵义  二、团干部的作用  三、团干部的岗位职责  四、团干部面临的新形势第二章  团干部应具备的素质　一、团干部应具备的政治素质　二、团干部的道德素质　三、团干部的身体素质　四、团干部的知识素质　五、团干部的心理素质　六、团干部的领导能力素质第三章  团干部开展工作的原则和方法　一、团干部对工作要有深层次认识　二、工作时的初步考虑　三、拉开门，放进去，再关上第四章  团干部调查研究的原则和方法  一、什么是社会调查  二、社会调查的方法　三、调查的信度和效度　四、调查研究的程序或步骤第五章  团干部组织活动的原则和方法　一、共青团的活动及其意义　二、共青团活动的设计　三、如何策划设计有意思的团的活动　四、活动的组织与实施第六章  团干部处理公文的方法和艺术　一、公文的特点和作用　二、公文的格式　三、公文的行文程序　四、团干部在处理公文时要注意的事项　五、团内几种常用公文写作的要点、格式及范例第七章  团干部协调沟通的方法和艺术　一、人际交往中的基本知识　二、了解协调在团的工作中的意义　三、沟通和协调在实际工作中的具体做法第八章  团干部用人的方法与艺术　一、主动与和自己工作有关的人建立联系　二、尽力为他们考虑，争取他们的协助　三、着力培养他们，做一个好的指导者第九章  团干部培训团员青年的方法和艺术　一、对团员青年进行培训的意义　二、培训的步骤　三、团干部组织培训中要详细考虑的问题第十章  团干部应对突发事件的方法和艺术　一、突发事件的成因和特点第十一章　团干部运用语言和手势的艺术第十二章　团干部如何进行自我情绪管理第十三章　团干部如何规划自己的职业生涯第十四章　团干部如何突破压力的困扰第十五章　团干部如何走出职业枯竭的困境第十六章　团干部如何处理好工作和家庭的关系第十七章　困境中的团干部如何迅速崛起第十八章　团干部要为未来做好准备

作者简介

《怎样当好团干部》团干部是一个非常年轻的群体，在团干部岗位一般不会工作很长时间，三五年或者再长一段时间后，他们都会被充实到其他岗位。因此，提高团干部的素质和能力，一方面有着可能性；另一方面对于建设中国特色社会主义事业有着重要意义。

图书封面

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