中国共产党与中国政治发展

章节摘录

　　3．加强党的执政能力建设的客观要求　　党的十六届四中全会明确提出要加强党的执政能力建设的决议，这是针对我国目前面临的世情、国情、党情的新变化和我国面临的时代任务做出的重大决策。经过改革开放三十多年来的建设，我们国家在经济、政治、文化和社会各方面建设上都取得了举世瞩目的成就。但由于我们正处于一个社会转型期，一个极易发生动荡的时期。因而，十六届四中全会提出：“加强党的执政能力建设，是时代的要求、人民的要求。”“我们必须居安思危，增加忧患意识，深刻吸取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训，更加自觉地加强执政能力建设，始终为人民执好政，掌好权。”这就要求在选拔任用干部工作中不断提高公信度，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持党管干部原则、群众公认原则，选出善于治国理政的高素质干部，以不断加强党的执政能力建设。也正因为如此，曾庆红在《加强党的执政能力建设的纲领性文献》中指出：“提高党的执政能力，要同建设一支善于治国理政的高素质执政骨干队伍结合起来。”因为“没有高素质的干部队伍，党就失去了执政的骨干力量，就无法完成我们的执政任务和执政使命”。正如江泽民提出的：“我国要在激烈的国际竞争中立于不败之地，我国社会主义事业要在国际风云变幻的环境中不断发展壮大，就必须抓紧造就大批高素质的、善于治党治国治军的领导干部和各方面的人才。这一条做好了，我们就能‘任凭风浪起，稳坐钓鱼船’。”这就要求我们在选拔任用干部中“要认真贯彻领导干部选拔任用条例，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来”。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中进一步强调：　“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。”因此，在干部选拔任用工作中，只有做到不断提高选拔任用干部公信度，才能真正选出一支高素质的干部队伍，提高党的执政能力和执政水平。　　……

书籍目录

专题一 七大前后毛泽东对利用和发展资本主义问题的探索
专题二 提高选拔任用干部公信度研究
专题三 论中共六届六中全会对马克思主义中国化的历史贡献
专题四 “问题与主义”之争在马克思主义中国化中的历史地位
专题五 农村流动党员管理的现状及对策研究
专题六 科学发展观中的生态文明思想研究
专题七 论江泽民关于正确认识和对待中国传统文化的思想
参考文献
后 记

作者简介

中国共产党与中国政治发展，ISBN：9787566702319，作者：尹杰钦主编

图书封面

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