思维的黑洞

章节摘录

　　实验的结果发现，高奖赏组和控制组的被试者大多表示不喜欢，认为这项工作枯燥无趣。也就是说，他们的前后态度没有多大变化。而低奖赏组的被试者大多认为从事这项工作是有趣的、愉快的，其态度的平均得分值明显高于高奖赏组。也就是说，他们对此项工作的态度发生了较大变化，由不喜爱变得比较喜爱。　　研究者认为，控制组的学生没有被要求撒谎，内心也没有产生认知冲突，因此，他们所表达的喜爱程度就是他们对这项工作真实的认知与态度。两个奖赏组的被试者都出现了对单调工作的认知（态度）和对撒谎行为知觉的内心冲突，即认知失调。为了减少认知不协调，高奖赏组被试者由于高报酬的外力影响，就在两个认知之间插入一个理由来进行辩解，比如“得到一笔可观的酬金，撒个小谎是值得的”等，于是，不仅维持对工作单调的认知和不喜爱的态度，而且对自己的撒谎行为感到心安理得。而低奖赏组被试者在两个冲突的认知之间找不到一个充足的外在理由（因为“为1美元而撒谎，很不值得”），就会从内部寻找对自己行为的支持，于是就朝着“说的不是谎言”和“觉得工作是有趣的”方向转化，即改变了对工作的认知态度。

媒体关注与评论

　　思维世界的发展，在某种意义上说，就是对惊奇的不断摆脱。　　——爱因斯坦

书籍目录

Part 01 眼见为实  最大的人造视错觉  直线还是曲线  阴影  哪条线段更长些？  它们平行吗？  这是一条直线吗？  平行线还是斜线  究竟是什么？  现实中不可能存在的图形  有界线吗？  大小的错觉  数数看有几个黑点  扭曲的正方形  威尔逊图形  两可的图形  三个人  人与老鼠  三个圆环  找到FLY  拼图（1）  拼图（2）  目测距离  削去的锥体Part 02 貌似合理的荒谬  投篮  猜职业  民主投票  寻找否定信息  人口数的推理  房价与物价  狄利克雷房间分配法  没有时间上学  阿基里斯与乌龟……Part 03 想当然的惯性Part 04 非理性的选择Part 05 人性的盲点Part 06 赌徒的谬误Part 07 概率的疑惑Part 08 让人困惑的计算

编辑推荐

　　你一定会以为你对，但你却错了！别以为眼见就一定是事实，别以为你的计算多么缜密就万无一失，每个人都会犯愚蠢的错误，理性思维并不是完全可以依赖的。这些人类心理看似矛盾而又神秘的现象，常常会令我们的思维“短路”。　　眼见为实？视觉上的错觉常常会哄骗了许多自以为是的头脑。　　貌似合理的荒谬 有些问题是提出合理的，可结果并非如你所愿。　　想当然的惯性 一个人的思维体系会阻止其利用潜力。　　非理性的选择 你所犯的错误和大多数人一样。　　人性的盲点 我们永远无法规避的是源于人性深处的东西。　　赌徒的谬误 让我们敢于放手一搏的“赌术”，其实不过是一种谬误。　　概率的疑惑 概率意味着我们受控于一个数字，问题的关键在于我们是否能理解这个数字。　　让人困惑的计算 如果从一开始思路就错了，那么再精准的计算都是徒劳的。

作者简介

《思维的黑洞:大多数人都会犯的错误》用于剖析人类心理神秘而又看似矛盾的现象，让你认清自己的弱点，从而帮你做出明智的决策。其内容有：最大的人造视错觉；直线还是曲线；阴影等。

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