董事长秘书是怎样炼成的
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出版社:中国经济
出版日期:2011-7
ISBN:9787501799572
作者:向往
页数:294页
章节摘录
版权页：汪小涵非常清楚，卢海江和王静能进来，都是靠找关系、走后门的。她早就听其他同学说过，卢海江有个叔叔在《南北日报》总编室当主任，王静有个伯父是省委组织部的一个处长。这样的硬关系，他们不进来谁能进来？王静见气氛有些尴尬，就笑了笑说：“像小涵这种才女，不用担心呢，再去找个更好的单位就是嘛。”王静这句话本无恶意，汪小涵听起来却特别刺耳，像是挖苦，又像是幸灾乐祸，心里顿时五味杂陈。汪小涵哪里知道，由于前段时间南北日报社的领导说《海天都市报》的采编人员已经超编，《海天都市报》的领导就要在大报领导面前做个姿态。新招聘的6名记者只能留下4名，另两名表现不佳、又无关系的男见习记者首先被列人了黑名单。本来她是可以顺利留下的，但是事情后来又有了变数：卢海江的叔叔找到《海天都市报》的几个老总，要求要把自己的侄子安排进来。对于这个同时担任着南北日报社总编助理的总编室主任，几个老总当然不好拒绝，权衡再三，只能把汪小涵也列入了黑名单。因为在他们这批新记者当中，好几个都是关系户，挤掉谁都不行，最后只能对汪小涵这个没有任何关系的人忍痛割爱。也就是说，卢海江之所以能够进来，就是他叔叔通过关系挤走了汪小涵——当然卢海江对这些事是毫不知情的，也不能怪他。“郑主任您先忙吧……卢海江、王静你们也先忙吧，我先走了……”汪小涵说完就黯然离去。郑大海望着汪小涵离去的背影，苦笑着摇摇头，把烟头狠狠地摁灭在烟灰缸里，心里也不是个滋味。关于汪小涵的录用问题，他是专门跑到总编辑唐明华的办公室据理力争过的，甚至为此还争论得脸红脖子粗，但最终还是无能为力。对于这种巨大的不公，他个人的力量无异于螳臂当车。当时唐明华只说了一句话：“做好你自己的事情就行了。”意思是叫他不要管闲事。
前言
最真实的中国式职场故事 无论是《杜拉拉升职记》中的杜拉拉、《浮沉》中的乔莉，还是《圈子圈套》中的洪均、《输赢》中的周锐，他们无一例外都是外企职场精英。他们的成功，除了自身的努力外，都借助了“知名外企”这个起飞平台。 但是，我们必须承认，那些世界500强企业里竞争数亿销售订单的故事，是大多数职场草根很难去经历的；更重要的是，外企在我国仅有28万家，只占企业总数的3%，而民营企业则以超过500万家的数量，占到了中国企业总数的60%。 最真实也最具典型性的中国式职场故事，应该发生在500万家中国民营企业里。而民营企业中既有外企所没有的错综复杂的家族关系，更有外企所没有的中国特色的职场规则。 可以想象，在这些民营企业中，有之于“杜拉拉们”数十倍的年轻人，需要并期待着，一本书写他们的奋斗与成长的职场小说。 因此，我要向大家推荐80后阳光女孩汪小涵的成功故事。她没有杜拉拉、乔莉那么幸运，有机会在优质的平台上起步；她的生活也没有她们那般光鲜热闹，没有国际大都市的喧嚣繁华；她在职场升职路上必须越过，她们不曾遭遇的激流和险滩…… 保尔说，人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。钢铁就是这样炼成的，年轻的汪小涵，年轻的你和我，该如何炼就自己的职场传奇？ 汪小涵的奋斗与成长，充满年轻的渴望、诚挚的热情和不变的信念，她的成功并不偶然，你完全可以复制。
内容概要
向往，作家，行走职场多年，经历丰富，感悟良多。从事过新闻记者、销售、企业管理等工作，已出版《围城内外》《老板的秘密》等多部作品。
电子邮件：zuojiaxw@126.com
书籍目录
01.梦想与现实的距离
02.尴尬的欢迎晚宴
03.被上司晾起来的新员工
04.小鞋的N种穿法
05.老总情人惹不得
06.不抛弃，不放弃
07.谣言是最尖利的匕首
08.夹缝中求生存
09.逃离总经办
10.我的职场路线图
11.向办公室恋情说不
12.潜伏在办公室
13.被私家侦探跟踪的生日晚餐
14.娶妻莫娶女秘书
15.进军董事长秘书
16.职场尽是“变色龙”
17.秘书是这样炼成的
18.美女同事是“炸弹”
19.做个魅力女人
20.职场也是名利场
21.秘书绝不等于小蜜
22.领导艺术之用人篇
23.只有永远的利益
24.别把暧昧当爱情
25.老板的心思你别猜
26.职场丛林法则
27.职场中的流血与牺牲
28.心有多大舞台就有多大
编辑推荐
《董事长秘书是怎样炼成的》：经历了办公室政治的暴风骤雨，职场江湖的是非方圆熟稔于心，你是否还能保持阳光般的微笑，怀有感恩的心？首部聚焦中国民营企业的职场小说，中国式秘书的成功指南。人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。钢铁就是这样炼成的，年轻的你和我，如何炼就自己的职场传奇。
作者简介
《董事长秘书是怎样炼成的》内容简介：一个职场上最受非议的职位，女秘书。一位初涉职场便连升三级的阳光女孩，汪小涵。一家在外闻名业界，内部鸡飞狗跳的民营企业，陶善药业。《董事长秘书是怎样炼成的》是一本办公室政治应对宝典，一份升职策略与规划书，一首职场逐梦的青春赞歌。
图书封面
发布书评
精彩书评 (总计3条)
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最近我策划出版了一本职场小说，小说题材不俗、文笔优秀，再加上作者和我都倾注了不少心血，自然对它的发行信心百倍。没想到，这本书?了一位发行员手里，他却皱起了眉头：“你这本《董事长秘书是怎样炼成的》怎么做得跟员工培训似的？不像职场小说啊！我一听这样的否定，也有点愣了：“那职场小说该是什么样呢？”他想了半天，一时也说不出一二三来。简单的交流告一段落，我却不能将思考止于此。几年出版做下来，貌似每个类别的书的确应该有某种特别的样子，不然就会显出编辑的稚嫩和不专业来。如上面提到的员工培训类图书，一般都是大32开，字数在15万字以内，定价平易，色彩鲜亮，书名醒目，封面上必标注“优秀员工必读”“世界名企选用”之类的宣传语，以适应HR?的预算，符合老总对员工内训的效果目标；而经管类图书，则16开，字数20万字左右，封面上或是作者面露微笑、态度稳健的肖像照，或是烫金的大字号书名，以大气的气质和不容置疑的庄重，显示出权威性和使命感。的确，按理说职场小说也该有个“样子”才对。它当然不能与普通小说一样，只有清淡素净意蕴无限的文学感。可是，把近几年风靡图书市场的那几本职场小说在脑子里过一遍，竟很难归纳出什么规律来。于是，我的思考又回到了发行员的“培训书”之说。作为小说中的最新出现一种，职场小说为何在这几年内所向披靡，为自己的出?商赚得盆满钵满？它究竟击中了读者的哪一根神经，令他们对此趋之若鹜？或许应该是杜拉拉的升职经验，是《浮沉》中的乔莉应对职场风云完成自身蜕变的经历，是《做单》中小职员做成亿元大单的运气与智慧——而这些，几乎在每一本“优秀员工必读”的培训书里，早已千万次地告诉过读者了，他们为何依旧渴求第一千零一次地重温？其中的奥秘在于，与培训书最根本的不同之处，职场小说换掉了培训书略显空洞的说教，代之以生动感人的小说情节，将职场心态、晋升策略、办公室政治等内容“润物细无声”地浸润于读者心里，也充分调动起了读者积?、主动、自愿的情感，自然博得读者的喜爱和市场的喝彩。如果你希望多多赚钱早日晋升，便可阅读“言情小说+做最优秀的员工”的《杜拉拉升职记》；如果你苦于办公室政治的困扰，“都市小说+办公室政治应对手册”《圈子圈套》的当然是你的不二之选；如果你努力成为一名卓越的销售，读了“都市小说+最伟大的推销员”的《做单》，你一定会收获良多。因此，职场小说应根据自己的题材和内容，而成为与众不同的那个自己。从封面来看，时尚青春的《杜拉拉升职记》、颇有些厚黑学之感的《圈子圈套》、类似营销图书的《做单》都是内容与形式相统一的结果。而所谓职场小说，借用新近流行于各界的一个IN词来说，其实就是小说与员工培训、市场营销、企业管理等其他图书类别的“跨界”之作。说到“跨界”，自从它横空出世后，旋即便成为各界人士所做的最新尝试——摇滚与爵士融合，就是“跨界音乐”的一种；兼具轿车的舒适和越野车的操控性的，成就了跨界车SAV等；还有不同领域的跨界，如手表品牌斯沃琪（SWATCH）与奔驰汽车跨界合作的杰作SMART汽车。跨界并非坐而论道的时尚潮流，而更多的是商业世界里的创新之道。而跨界在各领域的兴起，绝不仅仅是不甘落后者紧跟时代步伐的做秀，而是消费者多元化需求导向下的产品策略。回到出版的话题，跨界这一扎扎实实的产品创新之道，同样值得出版人学习和尝试。而这几年职场小说平地起高楼，绝对算得上是图书跨界的代表作。因为，它们正是扎扎实实地看准了职场中人渴求在事业上有所建树的需求，却又厌倦了连篇累牍的培训说教的真实心态，将有声有色的小说和职场要义跨界结合，为读者提供了全新的阅读体验，同时教会了他们不变的职场之道。因此，各位HR们，是否也可换个思路，为员工选择几种职场小说作为内训读本呢？这也应该算作HR工作的一次跨界尝试吧。 -
这部小说里有办公室政治斗争，有干爹二奶欺骗背叛，有无耻嫉妒陷害等各种人性社会尖锐点。但是主人公却坚持自我，不退缩，勇敢面对刁难，流言，背叛，办公室恋情，包养等一系列问题。她的态度坚定，价值观没有被世俗玷污。爱情的部分，没有描述太多，但是她最后遇到了值得被爱的他，我相信他们会幸福一生，我喜欢这样的女孩。编辑推荐写道：保尔说，人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。钢铁就是这样炼成的，年轻的汪小涵，年轻的你和我，该如何炼就自己的职场传奇？汪小涵的奋斗与成长，充满年轻的渴望、诚挚的热情和不变的信念，她的成功并不偶然，你完全可以复制。唔，对职场了解不了解的人来说，都值得一读。 -
无论是《杜拉拉升职记》中的杜拉拉、《浮沉》中的乔莉，还是《圈子圈套》中的洪均、《输赢》中的周锐，他们都无一例外的是外企职场精英。他们的成功，除了自身的努力外，都借助了“知名外企”这个起飞平台。但是，我们必须承认，那些世界500强企业里竞争数亿销售订单的故事，是大多数职场草根人群很难去经历的；更重要的是，外企在我国仅有28万家，占企业总数的3%，而民营企业则以超过500万家的数量，占到了中国企业总数的60%。最真实也最具典型性的中国式职场故事，应该发生在500万家中国民营企业中。民营企业中既有外企所没有的错综复杂的家族关系，更有外企所没有的有中国特色的职场生存之道。可以想象，在这些民营企业中，有之于“杜拉拉们”数十倍的年轻人，需要并期待着，一本书写他们的奋斗与成长的职场小说。因此，我要向大家推荐80后阳光女孩汪小涵的成功故事。她没有杜拉拉、乔莉那么幸运，有机会在优质的平台上起步；她的生活也没有她们那般光鲜热闹，没有国际大都市的喧嚣繁华；她在职场升职路上必须越过，她们不曾遭遇的中国特色的激流和险滩……保尔说，人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。钢铁就是这样炼成的，年轻的汪小涵，年轻的你和我，如何炼就自己的职场传奇？汪小涵的奋斗和成长，充满年轻的渴望，诚挚的热情，和不变的信念，她的成功并不偶然，你完全可以复制。
精彩短评 (总计27条)
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我在网上看了，以为故事没完才买了一本。
书的纸张太粗糙了，都懒得翻看。 -
一般般，下的电子书，一天看完。还是有可取的地方的，不过毕竟是小说。 -
多多少少能看到社会真实的影子，可是现实可能更残酷点。 -
没怎么看下去，觉得语言不够吸引人，挺明显的功力不够。希望故事本身能吸引人，不然就白买了 -
很不错的书，是正版，并且比其他网站便宜。以后就在当当买了 -
倔强地成长 -
非常好看，不仅当秘书的人应该看，其他的职场女性也应该看看 -
读完这本书的感觉四个字形容“意犹未尽”，本人喜欢职场小说，多少对自己都有些启发。呵呵 -
主人公连升三级的故事恐怕只能是闲时读读罢了，毕竟才貌双全是现实生活中大多数职场新人所不具备的特性，虽说主人公的父亲是两袖清风的官员，不为女儿找关系通门路，但最起码能在她成长的过程中给予无穷的帮助。当然在闲时读读这本书还是可以让你在刚步入职场时拥有无限的憧憬，并弱弱的在心里想也许只要自己努力，有一天会和主人公一样。 -
能够得到某些启发~但对于初涉秘书行业的人来说，能够学到的内容还是有限 -
小说而已，值得借鉴点不到十分之一。找不到电子版，也不打算买实体书。 -
对于一个应届毕业生或是工作不够自信者来说都会有很好的帮助！ -
整本小说就是作者的意淫 -
很很一般，不买也罢 -
本书讲述的是八零后王小涵在一家民营企业的升职过程，从如何立足到站稳脚跟到求发展，脉络清晰，内容积极，是本不错的职场小说 -
一般般吧，看的是电子书，有借鉴的地方，但是每次升职都是因为汪小涵文笔好，这点就设计很不好了。 -
对于正好跳槽又对新工作心理没底的我来说，这本书就和救命稻草一样，让我了解到很多东西，真的是买的太值了。强烈推荐给即将加入董秘工作的同仁们。 -
能当得起老板的人都是人上人，能做的上秘书的人都是人众人，想要在职场上提升自己必须要明白钢铁是怎样炼成的，没那么简单。职场就是一场没有硝烟的战场。了解了汪小涵的一路艰辛里程，受益了 -
汪小涵当上总经办秘书是因为漂亮，当上广告部主管是因为漂亮，当上董事长秘书是因为漂亮，当上总经办主人是因为漂亮！你懂了吗！ -
女猪脚太完美 -
挺正确价值观的。 -
大概看了看，还是有所收获 -
书上的错别字多，内容有的部分前面和后面不连贯 -
这本书很好看，受益很大。 -
汪小涵升职总是离不开文章写的好，文章写的好就万能啦 -
纸张有点粗糙不过书的确是本好书！ -
就是一般的小说，没有大多的惊喜