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出版社:商务印书馆
出版日期:2011-8
ISBN:9787100069137
作者:[德]Kai Bartel Thomas Kempa,[中]舒雨,[中]张华南,[中]周蕴
页数:222页
书籍目录
Inhaltsverzeichnis
1.Kapitel Kultur,Kommunikation,Interkultur
1.0 文化、交际与跨文化交际
1.1 Was ist Kultur?
1.2 Kommunikation
1.3 Interkultur
2.Kapitel Werte,Beziehungen,H6flichkeit
2.0 东西方的文化差异
2.1 Werte
2.2 Beziehungen
2.3 H6flichkeit
3.Kapitel Interkulturelle Trainings
3.0 外派人员文化适应阶段和跨文化的企业培训
3.1 Akkulturation und,,Kulturschock
3.2 Wamm interkulturelles Training?
3.3 Formen interkultureller Trainings
3.4 Culture Assimilator
4.Kapitel Delegationen,Dolmetschen und
Obersetzen,Empfainge,Verhandlungen
4.0 跨文化的谈判
4.1 Delegationen
4.2 Dolmetschen und Obersetzen
4.3 Empfange
4.4 Verhandlungen
5.Kapitel Interkulturelles Management
5.0 跨文化的领导和人事管理
5.1 Interkulturelles Management
5.2 Ffihmng im interkulturellen Kontext
5.3 Interkulturelles Personalmanagement
6.Kapitel Intemationales Marketing
6.0 跨文化与国际市场营销
6.1 Grundbedingungen des intemationalen Marketings
6.2 Internationales Marketing
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Fachbegriffe,neue W6rter,Namen der Wissenschaftler
Mehr Informationen zu den fiar das Buch relevanten Wissenschaftlem
Verwendete sowie weiterfuihrende Literatur
Losungen
作者简介
本书为全德文教材。本书以文化和跨文化理论引领读者认识跨文化问题,通过介绍跨文化培训措施,具体展示在中德商务中可能涉及的重要跨文化企业管理知识,以及在经济生活中如何使用这些知识。
图书封面