实用日本语检定

前言

　　J.TEST考试全称为“实用日本语检定考试”（以下简称J.TEST），于2007年8月获得了国家人力资源和社会保障部的认可。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。　　在上世纪90年代初期日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司，成为了不可替代的办法。为配合对在日外国人的日语鉴定，1991年日本语检定协会开发了J.TEST。因其鉴定方式科学合理，J.TEST很快便成为众多企业测试海外员工语言能力的几乎唯一的选择。也是他们派遣、提升员工时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中甚至不乏世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，对欲在日本就职的留学生推荐了J.TEST。　　由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才，因此，受到诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。此外，因为J.TEST对希望就职的各方人士提供了许多的帮助，由此便被誉为“日语托业”。

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《实用日本语检定全真模拟(E-F级)》内容简介：在上世纪90年代初期日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司，成为了不可替代的办法。为配合对在日外国人的日语鉴定，1991年日本语检定协会开发了J.TEST。因其鉴定方式科学合理，J.TEST很快便成为众多企业测试海外员工语言能力的几乎唯一的选择。

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