人力资源管理英语

书籍目录

第一章 人力资源管理概述第二章 不断变化的人力资源管理第三章 战略人力资源管理第四章 职务设计与分析第五章 员工招聘第六章 甄选与配置第七章 员工培训第八章 职业发展第九章 绩效管理第十章 薪酬第十一章 基础工资第十二章 激励工资第十三章 福利第十四章 工会结构与劳工法第十五章 工会化过程与集体谈判第十六章 惩罚与申诉第十七章 员工安全与健康附录

编辑推荐

《人力资源管理英语》适合于人力资源相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生，对商务英语相关专业的学生，也是一本很好的参考教材。

作者简介

《人力资源管理英语》从人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等十个方面，全面阐述了人力资源管理的核心内容，在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业英语的需要。每章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分，个别章节还提供了相关的专业网址。

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