中国竞技体育人才开发

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出版社:北京体育大学出版社
出版日期:2004-7
ISBN:9787811001471
作者:宋全征
页数:206页

内容概要

宋金征,1966年10月21日出生,江苏省新沂市人,博士,现工作于华东师范大学体育与健康学院。1992年于成都体育学院获得硕士学位,专业为体育教育训练学,研究方向为运动训练与心理控制。2002年于上海体育学院获博士学位,专业为体育人文社会学,研究方向为体育人力资源开发与管理。田径国家一级裁判,全国人才研究会人才学研究分会理事,主持和主要参与的课题有《中国竞技体育人才开发》等。在各类期刊发表论文近20篇,现主要从事体育人力资源开发与管理的教学与研究工作。

书籍目录

第一章 导论  1 选题背景    1.1 时代呼唤    1.2 现实要求  2 研究意义  3 研究方法    3.1 从方法论的角度本研究拟采下列方法    3.2 具体研究方法  4 研究对象  5 本研究的主要理论基础及学科的评述    5.1 人才学理论    5.2 激励理论部分    5.3 人才市场理论部分  6 现有研究现状和研究方向确立    6.1 竞技体育可持续发展研究现状    6.2 竞技体育人才资源开发研究现状    6.3 现有研究整体状况分析和研究方向确立第二章 可持续发展的理论与应用  1 可持续发展产生背景    1.1 发展概念    1.2 可持续发展产生背景  2 可持续发展定义与内涵    2.1 可持续发展定义    2.2 可持续发展内涵  3 可持续发展在不同领域的应用    3.1 经济领域    3.2 社会领域    3.3 自然领域    3.4 体育领域  4 可持续发展理论几点认识    4.1 可持续发展是全球的发展,是指整个人类所追求的发展    4.2 可持续发展是一种“以人为本”的价值观和发展观    4.3 本研究可持续发展视角选择几点说明第三章 中国竞技体育可持续发展与人才资源开发第四章 新世纪中国竟 技体育人才资源整体开发第五章 中国竞技体育的人才培养第六章 中国竞技体育的人才激励第七章 中国竞技体育的人才流动与人才市场第八章 中国竟技体育人才资源开发的未来展望第九章 竞技体育人才开发、经营的案例参考文献附 调查表后记

作者简介

综合观全书,框架结构合理,内在逻辑性较强;层次分明,条理清楚;数据资料翔实,有较强的说服力。特别可喜的是,通过作者运用多学科研究成果加以综合性研究,提出了不少富有新意的观点和建议。从可持续发展视角形容竞技体育人才资源开发,在国内还是第一次;高度概括出竞技体育人才的特点:职业寿命具有明显的时限性;强烈的求胜欲望;团队意识强;高度的敬业精神;专业特色突出等;提出了“开放的大教育”人才培养模式,并强调学历教育和职业培训的充分结合;国内教育资源和国外教育资源的合理搭配;体育教育资源和非体育教育资源的相互融合;提出了“五结合”的激励原则,其中,特别提出了要坚持国家、集体和个人相结合;一线、二线、三线队伍相结合的激励原则。初步构筑了我国竟技体育人才市场体系。

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