“新北京、新奥运”知识讲座

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出版社:北京出版社
出版日期:2006-9
ISBN:9787200065886
页数:356页

章节摘录

版权页:从环境看,作为发展的重要制约因素,可持续发展要求经济社会发展必须充分考虑生态环境的容量与承载力。1998年以来,针对日益突出的环境问题,我市在治理大气污染、改善生态环境等方面采取了一系列重大措施,取得了较为显著的成效。2005年,市区空气质量二级及好于二级的天数达到64.1%,比1998年提高15.7个百分点,这一成果来之不易。“十五”期间,全市环保投入超过720亿元人民币,约占同期GDP的2.7%。但这一成果基础尚不稳固,首都生态环境的脆弱状况并未得到根本改善,进一步削减污染存量和控制增量的任务非常艰巨。2005年市区可吸入颗粒物日均浓度为142微克/立方米,超过国家标准42%;机动车保有量已超过250万辆,按现在的速度预计“十一五”时期末还将增长50%。同时,受我国北部地区生态退化、沙尘天气频发的影响,保持本市大气治理成效的难度在加大,而且措施的边际效益在递减。资源环境承载力归根结底是人口的承载力,可持续发展客观要求人口与资源环境承载力相协调。从现在的趋势分析,未来一个时期人口规模持续膨胀和资源环境的压力与日俱增,统筹考虑首都人口资源环境,从战略上谋划并采取有针对性的重大措施势在必行。第二,增长方式仍然比较粗放。一方面资源短缺的矛盾十分突出,另一方面资源的利用效率还不高。2005年全市万元GDP能耗为0.81吨标准煤,尽管在全国处于领先水平,但与发达国家相比还存在很大距离,约是日本的3倍、英国和德国的这样,语音和语句都是标准的美式英语,而内容是中国人熟悉的。此教程的音带不是由接收录音,而是由原带复制,当然录音质量是最佳的。《中国报道》节目已经进行了五年,得到美国听众的好评。此教程出版后,看看中国听众怎么评价。也许五洲传播出版社还能出版一套符合上述标准的影视教程。

书籍目录


前言
第一讲 “新北京、新奥运”与首都“十一五”发展
 一、“新北京、新奥运”与首都发展的路线图
 二、实现“新北京、新奥运”战略构想的关键时期
 三、北京“十一五”发展的总体取向和主要目标
 四、实现“新北京、新奥运”战略构想的基本路径
 五、为实现“新北京、新奥运”战略构想提供有力保障
 思考题
 
第二讲 奥运经济与首都发展
 一、奥运经济的内涵与主要特征
 二、奥运经济的国际经验借鉴
 三、奥运会对首都经济发展的促进作用
 四、推动首都经济发展的若干措施
 五、避免奥运经济风险
 思考题
 
第三讲 科技奥运与创新北京
 一、科技奥运理念
 二、北京创新型城市建设
 三、以奥运会为契机,促进北京创新型城市建设
 思考题
 
第四讲 绿色奥运与宜居北京
 一、“绿色”概念的提出
 二、绿色奥运
 三、宜居城市
 四、绿色奥运建筑标准及评估体系
 五、绿色奥运行动
 思考题
 
第五讲 人文奥运与和谐北京
 一、人文奥运解读
 二、构建和谐北京
 三、弘扬人文奥运理念,促进北京和谐发展
 思考题
 
第六讲 平安奥运与首都安全稳定
 引言 
 ……
第七讲 奥林匹克运动的发展
第八讲 奥林匹克文化与东方文化的融合
第九讲 奥林匹克精神与人的全面发展
第十讲 积极筹办北京奥运,增强城市发展活动
本书主要参考文献
  

编辑推荐

《"新北京、新奥运"知识讲座》是由北京出版社出版的。

作者简介

《"新北京、新奥运"知识讲座》目标的确定,要求有高素质人才为支撑。当前,我们要在全市干部中大力弘扬和践行社会主义荣辱观,深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动,全面提升城市文明素质,促进人的全面发展。要按照首都人才发展战略的要求,不断提高各级各类人才的知识技能和创造才能,培养和造就一批适应首都现代化建设和举办奥运会所需要的创新型人才和奥运专门人才,为举办一届“有特色、高水平”的奥运会和建设经济繁荣、文化发达、社会和谐、生态良好的现代化国际城市提供可靠的人才保障与智力支持。
各级党委、政府和全社会都要重视人事人才工作,关心和爱护人才,为他们发挥聪明才智创造良好的环境;要高度重视干部教育培训工作,按照中央大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求,关心和支持“新北京、新奥运”知识培训,为培训工作提供保障。各级组织人事部门要从每一项具体的工作抓起,认真落实人文奥运行动计划,切实提高干部队伍素质,展示首都良好的精神风貌。各级宣传部门也要为“新北京、新奥运”知识培训工作的开展,创设良好的社会舆论环境,确保取得实效。

图书封面


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