穿对色彩价值百万

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出版社:鹭江
出版日期:2010-2
ISBN:9787545901542
作者:裕枫
页数:117页

章节摘录

插图:紫色让我想起诗中那句“像丁香一样的姑娘”的浪漫意境,也让我想到昂贵,甚至虚荣。紫色拥有复杂的个性,究竟是好还是不好?生命本就异彩纷呈,紫色是两极(红与蓝)的融合,混合了自爱与敏感的复杂性格。穿上紫色的衣服,独特的自我意识将被唤醒。当然,这同时证明紫色绝不是开放的,它表达出内心深处的某种隐秘情感,在不融人中释放灵性。喜欢紫色的人一般都不想与他人雷同,拒绝平凡。当乌玛·瑟曼穿着一套高贵的Prada淡紫色礼服出现在1995年的奥斯卡颁奖典礼上,她让所有人觉得既惊艳又高贵。当下,紫色是魅力的代名词。Anna Sui把紫色作为品牌的主打颜色,年年不变,直至这个品牌拥有了致命的诱惑力。不过,千万别用紫色把衣橱塞满,它只是亚洲人用色的调味剂,大片的紫色只会把我们的黄皮肤衬得发绿!

前言

裕枫是我的好朋友,她从1999年开始接触色彩行业,到现在已经10年了。在长期的工作中,她发现该行业普遍存在一个弊端:顾客做一次色彩诊断花费颇多,但得到的大部分是雷同的建议.最后只好按照色谱照本宣科,穿出来都成了一个个“样板”没有变化,也不敢变化。不考虑个人的风格、心理和取向,实在是一种呆板的色彩观。在我们的一生中,色彩应该是多层次的,需要随外型的变化、年龄的增长、皮肤质感的改变、节气的变迁,以及场合的变化,形成多元立体的面貌。因此裕枫觉得有必要将D-color色彩扮靓体系整理成书,介绍给大家。色彩形象管理学是一门可以和所有与美丽、健康、生活产品事业接轨的新学科。在裕枫眼中,每个精彩女人的生命都是有颜色的.因此她在长期的实践和讲课辅导中.自然而然地成为女人生命中的色彩导师。她是站在女性品牌全程管理的角度去梳理女性色彩风格的专家。并以经营女性品牌价值作为色彩风格规划的终极目标。她将色彩与女人的生命热情、色彩与女人的定位和使命相联系,因而提升了女性的品牌价值。

后记

我在大学学习的是服装设计专业,工作后每天都要与84/165标准人台模型打交道,以制造出能被大部分人接受的批量成衣,但却经常被胖胖的销售部经理、瘦瘦的女装打版师,或小眼腈长脸美女、大眼睛短脸美女纠缠:“大设计师,我应该怎么穿?”我常被问得无语,怎么穿呢,这好像不是我研究的范畴。但这又确实是个大问题,因为大部分人的样貌和身材都不是很标准,却穿着雷同的服饰奇怪地走在大街上。因为这样的困惑,我走进了个人形象规律的研究领域,从设计学到生活美学,再到D-color白勺优势装扮美学,我在不断体会人与生俱来的纯粹与美,在过程中接纳、分享,并修炼自己。有人的地方就有色彩,非常感谢我的这些喜爱色彩、并推动本书川页利出版的朋友:首先感谢欣贺(厦门)服饰有限公司哈尔滨分公司哈尔滨尚都名店的经理王丽颖女士,她提供了本书全程服饰赞助,精美极了。感谢韩颖小姐为本书进行图形设计,她是一位非常全面的设计者。感谢维娜斯婚纱摄影培训机构的唯美拍照。感谢欧罗巴商城韩国部的大力帮助。感谢形象师张晓杰,她的妆面处理很纯净、美丽,我欣赏她的审美角度。感谢孙铁力、陶蕾两位优秀的美仪工作者为本书增加的创意。感谢才华横溢的摄影师邵军先生。感谢策划人祈定江先生。感谢鹭江出版社。

内容概要

裕枫,中国著名的色彩专家、原西蔓色彩色彩培训讲师、风格造型培训讲师、装饰陈列顾问、大型企业职业形象规划导师。她发扬并完善了“基因色彩理论”,创立“D-color色彩造型”测试体系及培训体系。裕枫女士对美的事物有与生俱来的独特视角和审美,可以在瞬间捕捉到各种着装问题。在十多年形象管理教学中,她帮助很多人找到了与自己的色彩及风格和谐共处的形象法则,从而提高了人们的幸福生活指数,成为现代女性和时尚男性的形象设计导师。

经营案例:中央电视台主持人形象包装、妇联、新丝路、安利中国、科宝·博洛尼、新世界百货、连卡佛商厦、中国平安、新华人寿、中国人寿。

书籍目录

Part 1  色彩是快乐的——调整现代人情绪与心理的能量色彩  激励你进取的红色  热情与乐观的橙色  交际花般的黄色  产生健康情绪的绿色  收获认同感的蓝色  高贵又自我的紫色  隽永的黑色  清新的白色  具有保护意味灰色  亲和的棕色  令你备受呵护的粉色Part 2  成功从色彩开始——D-color色彩诊断体系  视觉的色彩先位  穿对色彩,重塑美丽  你的色彩构成——D-color个人色彩叠加法Part 3  暖基调色彩属性的人物大观  靓丽俏佳人——亮暖型人的D-color色彩属性  暖暖女儿心——柔暖型人的D-color色彩属性)  金色葡萄酒——浓暖型人的D-color色彩属性Part 4  冷基调色彩属性的人物大观  蓝蓝娴淡心——柔冷型人的D-color色彩属性  清辉月迷人——明丽冷型人D-color色彩属性  冷艳玉冰清——深冷型人D-color色彩属性Part 5  调和基调色彩属性的人物大观  晨曦之烟笼云芍——淡色型人的D-color色彩属性  池畔之细雨随风——柔色型人的D-color色彩属性  雨后之澄静天空——净色型人的D-color色彩属性  踏雪之红梅若血——强色型人的D-color色彩属性Part 6  为美丽方向而进行专业测试  专业测试流程  如何成为专业的色彩分析师后记

编辑推荐

《穿对色彩价值百万:一天成为色彩搭配高手》:寻找我的色彩

作者简介

《穿对色彩价值百万:一天成为色彩搭配高手》内容简介:色彩形象管理学是一门可以和所有与美丽、健康、生活产品事业接轨的新学科。在裕枫眼中,每个精彩女人的生命都是有颜色的.因此她在长期的实践和讲课辅导中.自然而然地成为女人生命中的色彩导师。她是站在女性品牌全程管理的角度去梳理女性色彩风格的专家。并以经营女性品牌价值作为色彩风格规划的终极目标。她将色彩与女人的生命热情、色彩与女人的定位和使命相联系,因而提升了女性的品牌价值。

图书封面


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计20条)

  •     觉得这本书很一般,很理论化,很表面,虽然有模特做例子,但很难判断自己是什么类型适合什么,怎么可能因此成为色彩搭配高手呢?!一天?一年都不可能!
  •     本书市爱美女士如何穿对衣服的很好的指导书,非常喜欢。
  •     太简单了,只讲表面。学不到什么。
  •     太过随意就订下了这本书,现在恨得那个牙痒痒。全书讲了色彩的一些基本概念,什么颜色代表什么性格,看到这里我已经觉得这本书恶心了,这种基本的知识是一般常识了,很有充数嫌疑。三种基本色调分别适合什么人,这就已经是全书的内容了。三种基本色调部分作者分别用一个案例说明,给出一位模特,分析这个模特脸色,然后就给出了配色方案。看完了这些例子,只觉得作者果是没什么真材实料还是她就这么多料,火冒三丈。全书花了二十分钟不用就翻完了,重点是看完了也还是不知道自己到底适合哪一种色调,还是不晓得怎么搭配。看完了这本书是成不了搭配高手的,更别提一天了,就是搭配都还弄不清楚。
  •     书不错哟,有看头!
  •     一到手,感觉内容貌似很少。
  •     挺有帮助的,就觉得为啥自己平时穿有些颜色好看,穿有些颜色难看,原来是有原因的。因为自己的肤色、瞳孔、发色都会影响自己适合的色彩,所以找对色彩,会让你的气色增分哦
  •     这本书内容太笼统了,很一般。推荐“选对色彩穿对衣”王静的书,比这本书有用多了
  •     工具书不错
  •     由于说的是色彩,所以只局限于在书本上的印刷色彩很难让人把握准确。如果不是经过几十年的穿衣摸索试验,还真不知道自己属于什么季节。关于发行和款式,书里的照片已显‘老土’了。
  •     对没个颜色都讲的很详细 也有色彩搭配的详解 简单易懂 非常好
  •     没用,不值这个钱。还是每天懂点色彩心理学好。
  •     实用性不强,起码我自己就没搞懂自己属于哪个色系的~好像专业性比较强?
  •     比四季型人的解读更详细,比对书里的内容找到了自己的色彩基调,这点很满意。这样的书对印制要求挺高的,不能偏色。书里的搭配实例可以忽略,很土。
  •     很明显 这个我看不懂
  •     一些基本原则还是不错的,但是总感觉有点儿单薄
  •     色彩搭配,还算可以吧!个人买了很多类似的书。感觉都还行。
  •     少有的好书,色彩这么讲,简便易学,的确是价值百万,值得一看!
  •     可以当工具书用了
  •     里面的内容亲切活泼,十分实用,版面设计很新颖,看得很享受,很漂亮,希望能有更多的人感受到美,并能创造出美,感谢美女!
 

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