中国农民工劳动权利保护研究

内容概要

　　蒋月，1962年生，浙江人。现为厦门大学法学院教授，博士生导师，民商法研究所主任。　　西南政法学院法学学士、法学硕士；广东外语外贸大学进修生；英国伦敦大学法学院高级访问学者。先后执教于华东政法学院法律系、厦门大学法学院。兼任中国法学会婚姻家庭法学研究会副会长，中国劳动法学研究会常务理事等职。 　　主要研究领域为婚姻家庭法、继承法、劳动和社会保障法。曾参与《中华人民共和国婚姻法》修改工作。发表《人民调解制度的理论与实践》、《社会保障法概论》、《夫妻的权利与义务》等著作和论文多部。

书籍目录

第一章 本项目研究概况一、关于研究对象的界定二、基本研究方法三、农民工的基本情况第二章 研究农民工劳动权利保护的必要性和意义一、研究农民工劳动权利保护的必要性二、研究农民工劳动权利保护的意义第三章 我国农民工劳动权利保护政策演变一、农村人口进城由自由放任过渡到严格控制(1949～1959年)二、禁止农民流向城市和限制单位招用农民(1960～1977年)三、严格限制农村劳动力自由流动和公有制企业招用农民工(1978～1992年)四、名义上保护农村劳动力有序流动和实质上仍限制农民工自由流动(1993～1999年)五、开始取消对农村劳动力流人城市的不合理限制(2000年～至今)第四章 保护农民工劳动权利法律回顾与评述一、“民工”和“亦工亦农”等人员劳动权利保护基本空白(1949～1977年)二、农民工多种身份并存与对其劳动权利的区别保护(1978～1993年)三、农民工劳动权利受劳动法保护(1994～1999年)四、农民工劳动权利保护开始与城镇职工趋同(2000年～至今)第五章 农民工劳动权利保护研究综述一、农民工劳动权利保护研究概况二、研究农民工劳动权利保护的主要问题第六章 农民工劳动权利保护现状中的积极因素一、农民工的就业权利得到一定保障二、劳动法意识和劳动合同签订率均有明显提高三、农民工工资水平略有提高四、农民工对职业病有所了解并开始重视社会保险待遇五、多数企业实行新员工上岗前培训六、半数以上企业的劳动规章 制度为农民工所接受七、劳动执法对保护农民工劳动权利的作用有所增大第七章 农民工劳动权利保护中存在的主要问题一、就业受歧视和自由择业权受到严重侵害二、劳动合同领域存在的问题较为突出三、工资水平低和工资被拖欠或克扣的现象未从根本上得到遏制四、未执行劳动工时制和超时加班现象严重五、农民工的基本社会保险缺失严重六、劳动安全卫生条件差使农民工健康生命受到严重威胁与伤害七、农民工享受的劳动福利待遇较少八、女职工和未成年工的特殊保护没有完全落实九、农民工在职受训机会少及职业素质提高难十、用人单位劳动规章 制度不规范十一、劳动执法和劳动仲裁保护农民工合法权利的力度不足十二、工会在维护农民工劳动权利方面未发挥应有作用第八章 农民工劳动权利受侵害的原因分析一、社会结构方面的原因二、法律方面的原因三、政府重视不够与劳动执法不力四、劳资双方地位悬殊且农民工处于不利地位五、社会信用失守与危机六、工会等非政府组织未发挥应有作用七、劳动争议救济途径不畅与成本过大八、社会舆论对农民工劳动权利保护关注不够九、农民工维权意识与能力弱第九章 保护农民工劳动权利的宏观思路一、西方工业化国家发展历程的启示二、公正客观评价农民工劳动权利保护问题……第十章 完善农民工劳动权利保护的具体对策附论一 农民工劳动权利保护问卷调查表附论二 农民工劳动权利保护现场访谈材料附论三 城市外来妇女劳动权益保障研究——来自福建省厦门市的报告主要参考文献

作者简介

本书以国家社会科学基金规划项目“农民工劳动权利保护研究”的结题成果为主体，在系统地梳理我国保护农民工劳动权利的政策、法律和现有研究成果的基础上，以2600余份调查问卷的统计数据为主要基础与依据，围绕农民工劳动权利保护这一主线，准确揭示中国农民工劳动权利保护现状中的积极因素和消极方面，客观分析造成农民工劳动权利受损的原因，全面探讨了加强农民工劳动权利保护的宏观思路和具体对策。

图书封面

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