中华圣贤经典解读

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出版社:长江文艺出版社
出版日期:2011-8
ISBN:9787535450791
页数:227页

内容概要

  梁力,复旦大学学士,上海财经大学硕士。蕾蕾,又名吕盛,毕业于上海大学艺术系,著有《听南怀瑾讲人生感悟》等书。

书籍目录

第一章 人而无信,不知其可也:信是立人之本
 言忠信,行笃敬:为人处世行得通
 无信人之言,人实不信:做人要言行一致
 机关算尽,聪明反被聪明误
 精诚所至,才能金石为开
 小信诚则大信立:即使是小事情也要讲诚信
 言不必信,行不必果:要守信用,也要懂得变通
第二章 反身而诚,乐莫大焉:信是修身之道
 行有余力,则以学文:德行先于才能
 诚信使内心坦荡无愧
 反身而诚,乐莫大焉:诚信使人快乐
 君子慎独:不自欺亦不欺人
 知之为知之,不知为不知
 君子之言要信而有征
 过则勿惮改:勇于改正错误
 诚乃真实无妄:做一个说真话的诚实之人
第三章 与朋友交,言而有信:信是交友之基
 德不孤,必有邻:诚信的人朋友遍天下
 友谅为益:择谅友而交之
 以诚相待,真诚是友谊的生命
 以信相交:对朋友不要食言
 做一个值得朋友托付的人
 朋友之间要互相信任
 信者,专一不移也:友谊需要忠诚
第四章 民无信不立,取信于民:信是管理之法
 民无信不立:管理者要取信于民
 推之以诚,则不言而信:对员工要以诚相待
 人先信而后求能:重用忠诚之人
 其身正,不令而行:管理者要以身作则
 疑人不用,用人不疑:对下属要给予信任
 对待下属要听其言也要观其行
 令出即行,赏罚分明
 管理者要学会放权,懂得无为而治
第五章 为事不以诚,则事败:信是职场之责
 赢得信任,赢得成功的机会
 一两忠诚抵得上千两智慧
 在其位谋其事:工作要恪尽职守
 敬其事而后其食:高薪偏爱诚恳工作的人
 职场达人要做到不贪功亦不推过
 敏于事而慎于言:说话谨慎才能避免祸从口出
 以诚感人者,人亦以诚而应:团队内要精诚合作
 犯颜直谏:敢于指出上司的错误
第六章 不宝金玉,而以忠信为宝:信是经商之魂
 信誉是一笔永远增值的财富
 不以劣品弋取厚利:经商要严把质量关
 不义而富且贵,于我如浮云:商人要树立正确的义利观
 见小利,则大事不成:宁可损失利益,绝不弃信
 巧诈不如拙诚:与其恶性竞争不如合作双赢

作者简介

《中华圣贤经典解读:信》内容简介:中国古代圣贤是中华文明辽阔天幕中最闪亮最灿烂的星星,他们崇高的道德修养和深邃的思想智慧堪为万世师表,他们创作的一大批经典著作经久不衰,成为文化发展史上的不朽丰碑,供后人瞻仰和学习。本书摘取了以儒家学说为主的圣贤经典论著中最富影响和声名的章句,按照指导原则——人生态度——人际关系——工作方法——人身修养——自我追求这六个板块对其思想内涵进行了解释、挖掘和延伸,并辅以正反两方面的典故论证了其科学性和正确性。扁鹊论医术、曹冲宽以待人、郭晞知错能改、石勒不计前嫌、刘墉智告贪官……这一系列精挑细选的小故事寓意深远、妙趣横生,增添了本书的可读性。寻古探今,发掘古代圣贤的人生智慧、重塑当代民众的价值观念是本书的宗旨,因而本书最后落脚于现实生活,以“当代镜鉴”作为结束,提示和呼吁人们采取适当的合宜的处事哲学和生活、工作方法。

图书封面


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