领导心理学

出版社:
出版日期:2003-3
ISBN:9787810365444
作者:狄恩・乔斯佛德,玛丽・乔斯佛德
页数:294页

内容概要

狄恩·乔斯佛德
任职于英属哥伦比亚西蒙费瑟大学,担任企业管理系教授。乔斯佛德教授是明尼苏达大学组织社会心理学的博士。他除了担任多家声誉斐然的健保公司合伙人之外,同时也是一位专精于团队组织、冲突管理及相关关议题的专业论文,他写过12本专为经理人写的书,包括有

书籍目录

总序 怎样做好现代专业经理人
导读 21世纪成功领导人携带方便、行动导向的心理学知识
前言 重新检视你的领导模式
序论 领导人必须是一个心理学家
第一部 成功领导心理学
第二部 营造共同的愿景
第三部 共同合作
第四部 善用问题与障碍
第五部 称职乐业
注释
作者简介

作者简介

《The Portable MBA经典全集:领导心理学》作者也访问十几位世界各大企业的领导人,从他们的经验里,读者更能够把心理学的理论实际运用在工作上。每个成功的领导者都应该是半个心理学专家,在90年代快速发展的企业里,每个经理人都应该扮演起领导者的角色,而最成功的领导者也应该具备心理学的洞察力和技巧,使他们的员工充分发挥其工作效能,整合团队朝向一致的目标迈进。《The Portable MBA经典全集:领导心理学》带领你进入心理学的世界,告诉你如何在各种类型的团体组织里做好领导的工作,如何刺激和统合各方意见、强化企业结构、发展自我管理的组织、增进沟通技巧、表达能力、管理冲突,使冲突转化为绩效助力。

图书封面


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精彩短评 (总计1条)

  •     西方人眼中的领导。
 

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