出境旅游领队工作案例解析

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出版社:旅游教育
出版日期:2012-3
ISBN:9787563715657
作者:仉向明,黄恢月编
页数:150页

章节摘录

版权页:   案例 2004年5月从旧金山飞往上海的航班普通仓中,大约有三四个中国旅游团。一位资深的领队在十几个小时的飞行中,亲眼目睹了美国的空中服务人员对中国乘客的态度所发生的变化,令人尴尬。 上午10点(当地时间)起飞后不到一个小时,飞机上开始供应午餐和饮料。空姐们热情地为每一位乘客提供咖啡、各种果汁、啤酒等。午餐过后,机上的广播员开始用中、日、英三种语言向乘客推荐飞机上的免税商品,几分钟后,装着各种免税商品的车子推进机舱的过道,几位空姐面带微笑,将询问的眼神投向乘客们,机舱前部的外国乘客只是用欣赏的眼光看了一下化妆品和各种饰品,几乎无人购买。当车子推向机舱后部的中国乘客面前时,大家都争着购买。顿时,几位空姐兴奋异常,殷勤地帮助中国乘客选购,真是不厌其烦,嘴上不停地说“Thank you”、“Thank you”。片刻车子上的各种商品被中国乘客们一扫而光。几位空中小姐几乎用小跑的速度到后舱取物。一些外国乘客们亦向这些慷慨解囊、热情捧场的中国乘客们投以友好、羡慕的眼光。 当地时间下午3点左右,空姐们又一次为乘客们提供各种饮料之后,机舱里的乘客们有的进入休息状态,有的看电视、听音乐等,都开始安静下来。此时,一名40岁左右的中国男子从洗手间走出来,随着飘出一股淡淡的香烟味。几乎是同时,一位高个子的美国机上服务人员,看样子像是主管,大声地向正往前走的那位中国男士喊:“Stop!Stop!”并用手抓住他的肩迫使他停下来,同时又大声地问周围的人:“对不起,在座的中国乘客们,有人会讲英语吗?”一位领队马上回答:“我会讲英语,我是领队,需要帮助吗?”高个子美国服务人员说:“请您问这位先生刚才是不是在洗手间里抽烟?如果是他,待航班抵达目的地时,他将被逮捕!”这位资深的领队很平静地问那位看样子已经很紧张的中年男士:“你在洗手问里抽过烟吗?如果你没有抽烟,你进去的时候是否闻到了烟味?如果你闻到过,那就应该不是你抽的烟,否则,你就要惹大麻烦了……”领队又将这几句话重复了一遍,那位惊讶的男士显然已领会到领队是想帮助他摆脱尴尬的处境,就顺着他的意思说:“我没抽烟,我进去的时候就闻到烟味……”那位美国机上服务人员,听完领队的翻译之后,极不情愿地走了。此时,周围绷紧了神经的那些中国游客,终于放下心来。 评析 第一,全球绝大部分的航空公司都有禁止乘客在机上吸烟的规定,违反者重罚。尤其是美国自“9•11”之后更加严格禁止机上吸烟。 第二,依据中国法律法规的规定,游客在出境旅游活动中应当遵守旅游目的地国家(地区)的法律,尊重当地的民族风俗习惯,不得有损害两国友好关系的行为;应当自尊、自重、自爱,维护祖国和中国公民的尊严和形象,不得有损害国格、人格的行为。该游客显然违反了上述两项。 第三,自告奋勇担任翻译的那位领队,处理此种突发事件沉着、冷静,机智且不露声色地使当事人躲过了重罚,同时,为中国游客挽回了面子。 第四,法律法规意识淡薄,有法不守,有规不执行似已成为自然,这是中国游客出国旅游遭遇麻烦的重要原因之一。

内容概要

黄恢月
男,1967年生。安徽大学中文系硕士毕业,北京大学法学院(远程)法学本科毕业。1995年起就职于浙江省旅游质量监督管理所,任副所长。在与旅游相关的法律法规方面有较深研究,特别是处理旅游纠纷方面有丰富的实践经验。曾出版专著《常见旅游纠纷防范与应对指南》《旅游合同纠纷实务解析》和《旅游饭店纠纷实务解析》,合著有《旅游法规》和《旅游政策与法规》,并在《旅游学刊》《中国旅游报》《旅行社之友》等报刊杂志上发表论文多篇。
仉向明女,副译审,现任杭州市中国旅行社质量总监。从事旅游行业近30年,自中国开展入境游业务早期就开始从事涉外旅游服务接待工作,后重点转入出境游业务,并承担起旅行社内部服务质量管理工作,有丰富的出境带团及出境游纠纷处理经验。1989至1999年参加国家旅游局人教司主持的全国导游考试命题委员会工作;1991年参加国家旅游局人教司主持的《旅行社管理人员岗位培训系列教材》的编写工作:1999年担任全国特级导游评审委员。合作出版的著作主要有《中国公民出境旅游指南》《亚洲热线之旅》《欧洲热线之旅》《非洲热线之旅》和《领队英语》。

书籍目录

修养篇/1
01 出境游领队C先生在自助餐厅受到主管的“忠告”/3
02 他为什么在机场被警察带走/4
03 他在美联航班上险些被逮捕/5
04 聪明反被聪明误——擅自改动签注日期,受罚/7
05 拍打空姐帽子上的苍蝇犯下大忌/8
06 2006年春节中国旅行团在泰国普吉岛掠影/9
07 “上帝”就可以打人吗/11
08 塞班的警察为什么要上旅游车抓人/12
09 餐厅的主管为什么冲着中国游客发火/14
诚信篇/17
10 何女士为什么被泰国移民局拒绝入境/19
11 旅行社(领队)欺诈的法律后果/20
12 领队在销售中如何履行告知义务(一)/22
13 领队在销售中如何履行告知义务(二)/23
14 领队在销售中如何履行告知义务(三)/24
15 领队在销售中如何履行告知义务(四)/25
16 领队在销售中如何履行告知义务(五)/27
17 领队在销售中如何履行告知义务(六)/28
18 领队的承诺等同于旅行社的承诺/29
19 领队在销售和服务中不可随意承诺(一)/30
20 领队在销售和服务中不可随意承诺(二)/32
21 领队在销售和服务中不可随意承诺(三)/33
22 领队在销售和服务中不可随意承诺(四)/34
23 领队在销售和服务中不可随意承诺(五)/35
24 领队在销售和服务中不可随意承诺(六)/37
25 旅游价格是否必须完全相同/38
26 自费项目必须体现自愿原则/39
27 旅行社为领队工作失误赔偿/43
素质篇/45
28 航班晚点,慢待乘客,激怒领队,她勇敢地与某航空公司“较劲”/47
29 领队带团通过安检为什么受阻/49
30 从客人托运的行李丢失事件看领队的业务能力/50
31 细心的领队,关键时刻拿起投诉的武器,一举获胜/52
32 客人理性维权,旅行社违约赔款/54
33 幽默“幽”出了投诉/55
34 领队要求旅行社退货是否合理/57
35 领队不可随意处置游客的财产/58
36 领队的服务不得违反法律规定/59
37 领队是否可以扣压游客的证件/61
38 领队的职责是“补台”而不是“拆台”/62
39 领队的“补台”难以掩盖旅行社的不足/63
40 领队应当制止游客参加黄色节目/64
41 领队在提供服务中的自我保护/66
42 女领队遭遇性骚扰/67
43 放弃的权利不得要求赔偿/69
44 在旅游购物中领队应遵循的原则/71
45 出境游小费纠纷的处理/74
46 领队必须正确理解自己的权利和义务/75
47 领队应如何应对不可抗力/78
48 不可抗力发生后领队必须履行协助义务/79
49 领队及时取证确保旅行社胜诉/81
规范篇/83
50 扩大的损失不得要求赔偿/85
51 游客的过失不能减轻旅行社的责任/86
52 定金和预付款具有不同的法律后果/87
53 违约责任承担的法与情/88
54 旅行社如何向游客收取违约金/90
55 领队与游客拼住客房的纠纷/91
56 旅行社是否可以拒绝游客参游/92
57 特殊群体收费纠纷的解决/93
58 旅游合同转让中存在的纠纷/95
59 旅行社约定饭店标准时存在的问题/97
60 豪华游广告引起的纠纷/98
61 违约责任承担是否包含精神损害赔偿/99
62 旅行社代办合同责任如何承担/101
63 旅行社对供应商控制不力的后果/103
64 旅行社应为供应商的过错承担责任/104
65 出境游保证金管理中的问题/105
66 领队不得随意调整行程/107
67 如何开好行前说明会/109
68 游客提出减少景点时的处理/110
69 游客取消行程领队应如何应对/111
70 游客“出境游补出境游”的要求是否合理/112
71 迟延履行不能免除民事责任/114
安全篇/117
72 海啸袭来 率团机智避险创奇迹/119
73 10岁小女孩的脚趾被电梯夹住之后/122
74 她的机智使团队的处境转危为安/124
75 领队如何履行安全保障义务/126
76 领队的保管义务应当如何履行/129
77 游客随身携带物品遗失的责任承担/130
78 游客意外受伤后领队应如何应对/131

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《出境旅游领队工作案例解析》由旅游教育出版社出版。

作者简介

《出境旅游领队工作案例解析(第2版)》列举了约80个出境领队工作中的典型案例。从案例到分析,具体阐述了在新的形势与环境下,出境游领队人员在工作中应当具备何种能力及素质、如何调整思维模式和工作方法,以迎接工作实务中的各种挑战,解决面临的棘手问题。《出境旅游领队工作案例解析(第2版)》具有案例真实有趣、分析有理有据、经验可借鉴性强等特点,便于领队人员参考借鉴。

图书封面


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计36条)

  •     书寄过来是最新版的哦,谢谢店家
  •     很实用,对做领队可能遇到的突发事件有预见性,是领队考试用书的一个内容补充
  •     准备出去闯闯了,学习了
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  •     前辈的经验都在里面,一些较为常见或对初期领队无法预计的事宜做了分析和讲解
  •     书是好书 ,这本书后页有点破旧了,反正不影响看。
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  •     此书是专为出境旅游领队而编写的培训与考试系列丛书之一,自然是权威而规范的实用型书籍了。从全书结构来看包括了修养篇、诚信篇、素质篇、规范篇、安全篇五大部分,例举了大约80个出境领队工作中的典型案例,并一一作出相应案例分析,具有案例真实有趣、分析有理有据、经验可借鉴性强等突出特点,比较方便领队人员参考学习。
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