2013-教师招聘考试小学体育高分题库精编

书籍目录

第一部分教材教法第一章学校体育基本内容第二章体育课程第三章体育教学与课余体育第四章学校体育管理第五章体育游戏第六章口令与队列队形第二部分专业知识第一章体育基础理论第一节运动解剖学第二节运动生理学第三节体育保健学第四节运动生物力第五节运动生物化学第六节体育心理学第七节运动训练学第二章体育专业技术第一节田径第二节球类运动第三节体操第四节武术第五节健美操及其他参考答案

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　　《山香教育·2013教师招聘考试：小学体育高分题库精编》适用范围：小学教师入编考试、特岗教师招聘考试、面向应往届高校毕业生公开招聘、教育局人事局公开招聘教师、代转公考试、事业单位公开招聘教师。

作者简介

教师招聘考试（教师人编考试），简称招教，是我们教育部门依据“凡进必考”的原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。



就目前的情况来看，教师招聘考试的笔试内容，依地区不同而有所差异，但主要有以下类型：



一种考查考生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度。也有些地区单考教育理论基础知识或学科专业知识。其中，教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、班级管理、教育教学技能、新课程改革理念等。学科专业知识主要涉及教材教法与本学科的专业基础知识。



一种比较注重对考生的公共基础知识与职业能力的考查。例如有的地区考公共基础知识与教育基础知识两科，有的地区考职业能力测试与教育基础知识两科。



就学科专业知识而言，考查方式也会因地区而异。主要有以下几种方式：



1.只考报考岗位相应学段的学科专业知识，例如报考高中数学教师的考高中数学内容。



2.考查考生对本学科初中、高中、大学等学段内容的掌握程度，一般以高中知识为主。



3.近年来很多地区的统考，学科专业知识考试越来越注重对学科教学论内容和教学能力的考查。这一点需要考生引起重视。

图书封面

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