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出版社:中国铁道出版社
出版日期:2012-1
ISBN:9787113140939
作者:付奎
页数:269页
书籍目录
致读者
第一部分 基础知识
第一章 面试知识概述
第一节 面试的含义及特点
第二节 事业单位招录面试的内容及主要形式
第三节 面试在事业单位招录中的重要性
第四节 面试的构成要素及分类
第二章 面试的实施及试题的设计
第一节 面试的实施
第二节 面试试题的设计
第三节 面试的最新发展趋势
第二部分 面试类型
第三章 面试类型概述
第四章 结构化面试
第一节 结构化面试概念与特征
第二节 结构化面试的过程
第三节 结构化面试的测评要素
第五章 无领导小组讨论
第一节 无领导小组讨论的概念、优缺点及功能
第二节 无领导小组面试实施过程
第三节 无领导小组讨论的测评要素
第六章 情景模拟面试
第一节 情景模拟面试的概念、特点和作用
第二节 情景模拟面试的实施流程及主要形式
第七章 文件筐测验
第一节 文件筐测验的概念及优缺点
第二节 文件筐测验的设计
第三节 文件筐测验的实施流程
第四节 文件筐测验的测评要素
第八章 演讲法面试
第三部分 面试技巧
第九章 面试的准备
第一节 心理准备
第二节 知识准备
第十章 面试的礼仪
第一节 着装礼仪
第二节 仪表仪容
第三节 考场礼仪
第十一章 面试的技巧
第一节 确立自己的面试风格
第二节 面试三个阶段的应对技巧
第三节 面试中的危机应对技巧
第四节 常见面试问题的巧妙回答
第五节 九大面试难题及其突破技巧
第六节 事业单位招录面试中易犯的十种“高级”错误
第四部分 面试题型解析
第十二章 结构化面试题型解析
第一节 综合分析类题型解析
第二节 计划组织协调类题型解析
第三节 人际关系类题型解析
第四节 应变创新类题型解析
第五节 自我认知与岗位匹配类题型解析
第十三章 无领导小组讨论题型解析
第一节 无领导小组讨论题型特点与答题思路
第二节 无领导小组讨论题型及解析
第十四章 情景模拟面试题型解析
第一节 情景模拟面试试题的特点及答题思路
……
第五部分 面试真题与实录
第六部分 面试相关时政与热点预测
编辑推荐
精粹分析考点,跳脱面试答题窠臼 全面直击热点,聚焦面试实战能力 分类梳理真题,解读面试命题核心 趋势精准预测,把握面试最新动向
作者简介
本书共分为六部分,主要内容包括:基础知识;面试类型;面试技巧;面试题型解析;面试真题与实录;面试相关时政与热点预测。
图书封面