软件测试人员

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2010-1
ISBN:9787504582058
页数:66页

章节摘录

插图:118.百度搜索首页面,若只针对用户界面进行测试,下面()是用户界面的测试内容。A.窗口整体布局测试B.输入本人姓名进行查询测试C.搜索对应按钮响应时间测试D.帮助文档测试119.百度搜索首页面,若只针对用户界面进行测试,下面()是用户界面的测试内容。A.页面中字体大小整体布局测试B.弹出消息对话框测试C.搜索对应按钮响应时间测试D.帮助文档测试120.百度搜索首页面,若只针对用户界面进行测试,下面()是用户界面的测试内容。A.页面中的工具栏和图标的位置B.新增了一广告后,测试广告播放过程C.搜索对应按钮响应时间测试D.帮助文档测试121.百度搜索首页面,若只针对用户界面进行测试,下面()是用户界面的测试内容。A.页面中的搜索栏的位置设置B.新增了一广告后,测试广告播放过程C.全文搜索对应按钮测试响应结果D.对帮助文档中的说明内容进行功能测试122.Microsoft Excel,若只针对用户界面进行测试,下面()不是用户界面的测试内容。

书籍目录

软件测试人员(Java)职业简介第1部分 软件测试人员(Java)(四级)鉴定方案第2部分 鉴定要素细目表第3部分 软件测试知识应用项目复习题第4部分 操作技能复习题  软件测试实施  测试结果提交第5部分 软件测试知识应用考试模拟试卷及答案第6部分 操作技能考核模拟试卷

编辑推荐

《软件测试人员(Java)(4级)》:1+X职业技能鉴定考核指导手册

作者简介

《软件测试人员(Java)(4级)》内容简介:职业资格证书制度的推行,对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能,提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义,也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织以后,各种新兴职业不断涌现,传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展,优化劳动力素质,上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试,推出了1+X培训鉴定模式。1+X中的1代表国家职业标准,X是为适应上海市经济发展的需要,对职业标准进行的提升,包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1+X的培训鉴定模式,得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。

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精彩短评 (总计2条)

  •     一般吧 凑活用用
  •     书太薄,就是题,没什么内容
 

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