党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

章节摘录

　　第二节 申论应试步骤、评分标准与解题方法　　一、申论测试的应试步骤　　申论测试应试步骤的全部过程，可归纳为审读、理解材料，概括要点，提出对策，进行论证四个主要环节。　　（一）审读、理解材料　　这个环节虽然不用文字在答卷上直接反映，但却是完成其他三个环节的前提条件，是基础性环节，而且在顺序上居于首位，不容置后。因为只有认真地读懂、读通全部给定材料，才能把握材料所反映的事件的性质，才能准确地概括出给定材料所反映的主要问题，完成第二个环节的要求；才能针对主要问题，就给定材料所涉及的范围和条件，提出切实可行的解决问题的对策和方案，完成第三个环节的要求；最后，还要充分利用给定材料，抓住主要问题，全面阐明、论述应试者本人对给定材料所反映的主要问题的看法，以及解决问题的方案，完成第四个环节的要求。　　（二）概括要点　　此环节的作用为承上启下。一方面它是阅读环节的小结；另一方面它又影响提出的对策是否更具有针对性，进行的论证是否具有扎实的立论基础。概括内容的关键，在于准确把握给定材料。有的材料较为复杂，问题纷呈，彼此交错；有的材料问题比较集中。前者，要分析出主要症结所在；后者，要具体问题具体分析。但不管哪一类材料，都要进行归纳、整理及分析、比较，阐明给定材料反映的主题或者主要观点、主要内容等。否则，解决问题就难以把握分寸、尺度。　　（三）提出对策　　这是申论的关键环节，它是针对前面概括出的问题而言的。前面概括出几个方面或几个层次的问题，本部分就提出几个方面或几个层次的对策方案。这部分重点考查应试者思维的开阔程度、探索创新意识、应变能力和解决问题的能力。它给应试者提供了充分发挥主观能动性的空间，应试者可根据各自的知识阅历，对同一问题各抒己见、见仁见智。需要注意的是，对策部分必须结合给定材料所涉及的范围和条件，才可能提出有针对性的、切实可行的方案。　　……

书籍目录

第一部分　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试申论写作
　第一章 申论写作综述
　　第一节 申论测试概述
 　(习题演练)
　　第二节 申论应试步骤、评分标准与解题方法
 　 (习题演练)
　　第三节 申论复习方法及注意事项
 　 (习题演练)
　　第四节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试申论命题角度预测与点拨
　第二章 审读材料
　　第一节 审读材料的基本要求和原则
 　(习题演练)
　　第二节 审读材料的步骤、方法及技巧
 　 (习题演练)
　　第三节 审读材料注意事项
　　第四节 审读材料中考生易失分的因素
 　(习题演练)
　　第五节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试热点素材举例与分析
　第三章 概括能力的全面提升
　　第一节 概括材料的基本要求和基本原则
　　第二节 概括材料的方法与技巧
 　(习题演练)
　　第三节 概括材料的注意事项
 　 (习题演练)
　　第四节 概括材料中谨防失分的因素
 　(习题演练)
　　第五节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试热点素材举例与分析
　第四章 综合分析和提出对策能力的全面提升
　　第一节 综合分析和提出对策
 　(习题演练)
第二部分　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试论文写作
第三部分　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公文写作

作者简介

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:申论与写作(2013版)》以《考试大纲》为基本依据，严格按照统一的题库建设标准开发通用试题及测试工具。为保证考试质量，公开选拔党政领导干部考试应从全国通用题库提取通用试题，党政机关竞争上岗考试逐步实现从全国通用题库提取通用试题。

图书封面

---

 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试下载

---