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出版社:人民日报出版社
出版日期:2012-5
ISBN:9787511504821
作者:李永新
页数:304页
内容概要
李永新,中公教育首席研究与辅导专家,毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
书籍目录
前言
第一编 上海市公务员面试指南
第一章 全面解析上海市公务员面试
第一节 上海市公务员面试基本概况及重要政策介绍
一、面试形式
二、面试时间
三、面试比例
四、面试成绩
五、面试测评要素
六、面试考官
七、面试流程
第二节 上海市公务员面试总体分析与趋势预测
一、上海市公务员面试总体分析
(一)试题统计分析
(二)试题命制规律
二、2012年上海市公务员面试趋势预测
(一)面试形式依然以结构化为主流
(二)试题题量稳定在5道题左右
(三)题型相对固定中术断创新
(四)试题进一步坚持时效性的特点
(五)一切围绕工作而设计题目
第二章 公务员面试理论
第一节 公务员面试理论政策解读
一、公务员面试概念
二、公务员面试构成要素
三、公务员面试形式
四、公务员面试的测评要素解读
五、公务员面试应答原则
六、公务员的基本胜任特征
七、国家公务员通用能力标准
第二节 结构化面试理论概述
一、结构化面试的概念
二、结构化面试命题
三、结构化面试流程
四、结构化面试考官
五、结构化面试评分
六、结构化面试考场
七、结构化面试题型分类
八、结构化面试题型介绍
第三节 无领导小组讨论理论概述
一、无领导小组讨论的概念
二、无领导小组讨论的施测程序
三、无领导小组讨论的评价维度
四、无领导小组讨论的评分操作
五、无领导小组讨论评分表
六、无领导小组讨论题型分类
第四节 情境模拟面试概述
一、情境模拟面试的概念
二、情境模拟面试的主要形式
三、情境模拟对话命题精髓
四、情境模拟对话高分策略
五、情境模拟对话题型精解
第五节 心理素质测评概述
一、心理素质测评的概念
二、心理素质测评的种类
三、心理素质测评试题介绍
四、心理素质测评备考策略
五、心理素质测评答题技巧
第二篇 结构化面试
第一章 综合分析题
第一节 综合分析题命题精髓
一、综合分析题概念
二、综合分析题测评能力
三、综合分析题分类
……
第三篇 无领导小组讨论
第四篇 面试技巧全攻略
第五篇 上海市公务员面试热点
第六篇 上海市历年公务员面试真题及全真题模拟试题
编辑推荐
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作者简介
《中公版•2014上海市公务员录用考试专用教材:全真面试教程》共分为七篇:第一篇对最新上海市面试考情进行了权威解析,并对即将到来的2014年上海面试进行了科学预测,帮助考生精准把握考情。第二篇对公务员面试的基础理论进行了全方位的介绍,从命题机理、内在考查要素以及采取的形式进行了介绍,让考生站在命题者的角度去考虑问题,真正把握住面试的本质。第三、四篇归纳了结构化面试、无领导小组讨论面试的多种题型,总结了应考原则、解题技巧,为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点难点、新趋势和新动向,解析合理,点拨到位,使考生对面试题型变化了然于胸,在准确把握考试要求的基础上,达到“题型任你变,方法我自有”的境界。第五篇特别对最新面试热点问题进行了详细的分析,帮助考生扩充知识积累。第六篇是上海市真题专家详解及和国家公务员面试真题的精编,帮助考生内化能力,实现真题全掌控。第七篇为全真模拟考场练习,力求带给考生最真实的面试感受。
图书封面
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