华图版2012陕西省公务员录用考试专用教材-巅峰冲刺最后10套试卷

章节摘录

　　第二章　面试的备考策略　　第一节　调整面试心理　　一、面试的心态准备　　公务员面试中，考生必然会接触到两种人，那就是面试考官和与自己报考同一职位的竞争者。正确认识自已与这两者之间的关系，保持良好的心态来对待，是取得面试成功的关键。　　（一）正确看待面试考官　　有些面试考生把考官想象成“阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三拣四、傲慢无礼”的人，以为考生必须无条件地接受考官的百般责难和挑剔，其实不然。　　面试考官的确握有“生杀大权”。但是，面试考生和面试考官之间有一个核心的共通之处——面试单位，面试考官要为面试单位招录合格的公务员，面试考生则希望成为面试单位的优秀的一分子，面试考生学会站在面试单位的角度来考虑问题，就能够摆脱对考官的假想的敌对状态。　　（二）正确看待竞争对手　　有些考生总是把他的竞争对手想象成服装整齐、年轻俊逸、学历不凡、气质潇洒、几乎无懈可击的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。这种想法无形中会给自己造成巨大的心理压力，对于参加面试是极为不利的。客观地评价竞争者，正确认识形势才是考生应该做的。其实在大多数情况下，大家的实力都差不了多少，既然都能走到面试这一关就说明自己某方面的特质是很优秀的。所以，没必要把自己想得很差劲，更没必要一味抬高别人。只要准备充分，具备良好的心态，将自己的最佳状态发挥出来，考生就肯定能在面试中有不俗的成绩。　　（三）正确看待自己　　“我可能运气不好，我说话过于紧张，我的西装不够漂亮，我个头儿这么矮，我缺乏应变能力，我……”总之，自己处处都不行。这些很有可能是部分考生对自己的评价，这样的评价是极不客观的。如前面所说，要善于发现自己的优点，避免不足，在面试中发挥出最高的水平。　　面试考生可以把面试考官想象成为你的上级，把竞争者想象成为你的同事，把你自己看成是一个负责的国家公务员。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，考生就能够在一种轻松的心理状态下从容应答。我们习惯于构想出形形色色的敌人，是因为我们在日常的生活中，常常将自己固定在几种不健康的人际交往模式中。我们习惯说“我不好——你好，我不行——你行”；或者，我们一贯认为“我不好——你也不好，我不行——你也不行”；或者，我们经常认为“我好——你不好，我行——你不行”，承认一方，否认一方，就必然会将你带入不必要的敌对状态中。　　……

书籍目录

第一篇 陕西省公务员面试导航
　第一章　陕西省公务员面试概述
　 ◇第一节　陕西省公务员面试及录用情况介绍
　 一、面试形式
　 二、面试资格复审
　 三、面试时间
　 四、面试地点
　 五、面试流程
　 六、确定并公布进入体检考生名单
　 七、体检、报考公安系统考生体能测评
　 八、考察
　 九、公示
　 十、审批录用并通知报到
　 ◇第二节　陕西省公务员面试考情分析及预测
　 一、陕西省公务员面试考情分析
　 二、陕西省公务员面试考情预测及备考建议
　 ◇第一节　调整面试心理
　 一、面试的心态准备
　 二、调整面试心态
　 ◇第二节　重视面试细节　
　 一、学会应对尴尬局面
　 二、打造亮点
　 三、注意巧用表情
　 四、重视表达技巧
　 ◇第一节　礼仪与面试礼仪
　 ◇第二节　着装礼仪
　 一、服装与色彩的搭配　
　……
第二篇　结构化面试
第三篇　无领导小组讨论
第四篇　陕西省及各地公务员面试典型真题详解
第五篇　陕西省公务员面试模拟考场
第六篇　公务员面试热点面面观

作者简介

2011陕西省公务员录用考试专用教材：面试技巧、真题、热点三合一，ISBN：9787224095104，作者：易定宏 主编

图书封面

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