2010-行政职业能力测验

章节摘录

　　第八章图形推理　　一、试卷题型概要　　图形推理是考查应试者抽象推理能力的一种测试方式。它不依赖于具体的事物，也较少受到知识储备和文化背景的制约，不需要引入外部不必要的信息，仅仅根据题中已知条件运用归纳和逻辑的推理方法得出结论，因此，图形推理被人们称之为“文化公平”测试。　　图形推理的出题形式，一般是给出一套或两套兼具差异性和相似性的图形，要求应试者总结出一定的规律，然后从所给定的选项中选出符合或不符合规律的一项。　　二、命题趋势分析　　图形推理是一种更形象地考查应试者逻辑思维能力的方式，这一

内容概要

朱庆芳，原中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编《中国公务员管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》《国家公务员录用考试指导丛书》等多部公务员与

书籍目录

中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲致读者绪论　第一章　行政职业能力测验概述    第一节  行政职业能力测验的含义    第二节  行政职业能力测验的作用    第三节  行政职业能力测验的内容结构    第四节  行政职业能力测验的施测程序　第二章　行政职业能力测验考情分析　  第一节  历年试卷信息统计    第二节  历年真题题型分析    第三节  2010年考试大纲深度解读　第三章　应试准备与应试技巧    第一节  考前应试准备    第二节  答题应试技巧    第三节  考试辅助准备第一部分　言语理解与表达　第四章　选词填空　　备考要点指导　　复习重点讲解　    第一节  实词的运用与辨析　    第二节  成语的运用与辨析　    第三节  虚词的运用与辨析　  同步强化训练　  经典真题回顾　第五章　片断阅读　　备考要点指导　　复习重点讲解　    第一节  主旨（中心）型　    第二节  意图推论型　    第三节  理解文意型　    第四节  观点态度型　    第五节  拟命标题型　    第六节  语句衔接型　  同步强化训练　  经典真题回顾第二部分　数量关系　第六章　数字推理　　备考要点指导　　复习重点讲解　    第一节  等差数列及其变式　    第二节  等比数列及其变式　    第三节  和差数列及其变式　    第四节  积商数列及其变式　    第五节  幂数列及其变式　    第六节  组合数列　    第七节  其他数列　  同步强化训练  　经典真题回顾　第七章　数学运算　  备考要点指导　  复习重点讲解　    第一节  数学计算　    第二节  实际应用题　  同步强化训练　  经典真题回顾第三部分　判断推理　第八章　图形推理　　备考要点指导　　复习重点讲解　    第一节  图形对比推理　    第二节  图形视觉推理　    第三节  平面图形空间还原　    第四节  图形拆分重组　    第五节  图形坐标推理　    第六节  图形延续推理　  同步强化训练　  经典真题回顾　第九章　定义判断　  备考要点指导　  复习重点讲解　    第一节  单定义型判断　    第二节  多定义型判断　　同步强化训练　  经典真题回顾　第十章　类比推理　  备考要点指导　　……　第十一章　逻辑判断第四部分　资料分析　第十二章　文字资料　第十三章　统计表　第十四章　统计图　第十五章　复合型资料分析　第十六章　法律常识　第十七章　政治常识　第十八章　经济、管理常识　第十九章　人文、科技常识附录

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作者简介

《行政职业能力测验(2010新大纲)》内容简介：近年来，国家公务员录用考试持续升温，报考人数居高不下，2007年通过审核的人数约60万，平均竞争比例约为50：1；2008年通过审核的人数约80万，平均竞争比例约为58：1；2009年通过审核的人数超过97万，平均竞争比例约为78：1。面对这种竞争如此激烈的场面，有人不禁发出“官道何其窄，趋者何其多”的感慨。

感于此种现状，中国铁道出版社在总结11年出版公务员考试教材成功经验的基础上，集聚了一批从事公务员录用考试命题研究的学者，以及一批致力于公务员录用考试实践的专家，从提高应试者的考试能力人手，构建了“天路公考”网（www．tianlugk．corn）。

中国铁道出版社是我国第一家出版公务员考试教材的出版社，1998年至2002年更是国家人事部唯一指定出版公务员考试教材的出版社，11年来一直得到公务员录用考试专家学者和广大读者的厚爱。为了回馈社会答谢读者，我们提供了价值3000万元的“天路公考体验卡”随2010铁道版公务员图书发放。

图书封面

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