华图版2013新疆公务员考试专用教材

章节摘录

　　（一）综合分析能力的含义　　新疆公务员考试大纲对“综合分析能力”的要求是：对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。研读这一要求，我们可以看到，综合分析能力实际上包含了两项子能力，即综合能力和分析能力。而实际上，将这项能力称之为分析综合能力更为恰切。因为分析能力是把事物分解为各个部分、侧面、属性分别加以研究的能力，也就是考试大纲中所说的“对给定资料的全部内容、观点或问题进行分析和归纳的能力”；综合能力则是把事物各个部分、侧面、属性按内在联系有机地统一为整体，以掌握事物的本质和规律的能力。分析能力是实现综合能力的前提条件，综合是在分析基础上的综合。分析能力更与综合能力互相渗透和转化，在综合指导下分析。分析与综合，循环往复，推动认识的深化和发展，可以说一切论断都是分析与综合的结果。　　（二）综合分析类题目命题特点及作答原则　　综合分析是解决问题必不可少的过程，也是公务员日常工作必备的一项能力，放而对这项能力的考查也就成为申论命题必不可少的部分之一。2005年，作为公考风向标的国家公务员考试，首次在申论试题中尝试对综合分析能力进行考查，此后综合分析类题目发展势头迅猛，不仅广泛受到各省市地方公务员考试的青睐，且占据着试卷中比较大的题量和分数的比重。此外，综合分析能力的考查与申论考试所要求的其他能力息息相关，其考查可谓贯穿于申论考试的各个环节，无论是阅读理解题、归纳概括题、提出对策题还是写作论证题，都有综合分析能力的“身影”出现。“知己知彼，百战不殆。”为了更好地解答综合分析类题目，我们先来看一下这类题目的命题特点：　　一是题量和分值所占比重较大。正如上文所述，综合分析类题目虽然出现较晚，但发展势头和题量、　　分值所占比重毫不逊色于其他类型的题目，甚至有赶超的势头。据统计，从2005年至2012年的11份国家公务员考试申论试卷，综合分析类试题的平均分数约为23分，而在有些年份的申论试卷中甚至能达到30多分，接近写作论述题的分值比重。　　二是题型具有多样性。综合分析类题目不同于归纳概括等其他类型的题目，从多年来国家及地方各省市考查的具体题目来看，出现过解释分析、评论分析、对策分析、关系分析等多种命题类型，并且每年的提问方式都有所变化，出题形式也较为灵活，这也增加了这类题目的作答难度。另外需要注意的是，综合分析类题目的难度还有逐年增加的趋势，因此考生对于此类题目要做好充分的准备。　　三是考查注重发散性思维。我们知道作答申论题目一个很重要的原则就是“从材料中来，到材料中去”，也就是凡申论题目的作答必须以给定资料为依托，否则可能会偏离答题的仪轨。但综合分析类题目却有小小的不同，虽然其作答也要以给定资料为作答依据，但此类题目同样注重发散性思维的考查，需要考生根据自身所掌握的有关知识，对给定资料中的内容进行一定程度的引申。　　……

书籍目录

绪论 海南申论备考全攻略第一篇 宏观把握海南申论考试第二篇 申论作答入门之匙--阅读理解第三篇 提升申论作答能力第四篇 在申论考场中贯切各项解题能力技巧第五篇 海南公考申论理论材料与易考热点集锦附录 2012年中央政府工作报告解读

作者简介

《华图•2013新疆公务员录用考试专用教材:申论》针对申论在复习时难以把握、效果不明显的特点，为广大考生在不同备考时期提出了不同的切实可行的复习策略；引导考生体会阅卷老师心理，体验考场氛围，做好考生的心理医生，助考生打赢心理战；剖析新疆公务员申论真题试卷题型，并进行有针对性的强化练习。

图书封面

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