华图版2013江苏省选聘高校毕业生到村

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出版社:红旗出版社
出版日期:2012-9
ISBN:9787505123397
作者:伍景玉
页数:54页

章节摘录

  三、职业规划题  1.小王到村任职之后,发挥了自己的特长,普及了电脑知识,提高了办公效率;同时为学校的教育事业做出了贡献。但是小王只是为了村子建设的一部分做出了贡献,而他的责任是整个村子的发展,作为一名“村官”要有全局观念,不能因为一点点成绩就“觉得自己发挥了自己的作用”。  小赵到村后,工作中“坚持从群众中来到群众中去”,当选村支书表明群众对他的信任与支持。但是小赵没认识到,在任何时候任何情况下,都必须坚持群众路线,坚持全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。小赵变化的很大一方面原因在于思想认识上的不足。  小陈没有承担起一名村官的责任,辜负了党和人民对他的信任。其行为是典型的个人主义行为。  小黄到村后,从本村实际情况出发,学以致用,为村民找到了一条致富的道路。他较好地履行了职责,在工作中能因地制宜、大胆实践,其行为值得鼓励。  2.如果我当上村官,那么在未来三年我打算分三步走:  第一步,促磨合,找准契合点。“水土不服”可能是大学生村官任职后遇到的第一道坎,主要是理想与农村实际存在差距,努力方向与农村发展需要不相符合。首先我要对我的自身状况和所在村子的客观环境进行分析,一方面从我的性格特点、兴趣爱好、专业特长等方面对我自己进行客观分析;另一方面抓住任前培训的大好机会,努力了解任职村子的风土人情、发展现状以及远期规划,通过开展实地考察和调研活动,初步掌握村务工作的基本情况,增强对职业环境的熟悉度和认识度。尽快找到自己优势与农村工作的契合点,顺利度过磨合期。  第二步,接地气,动态调整规划。既然选择了当村官,那就要广泛接触群众,迅速融入农村,关注群众的愿望、诉求、利益,做好村“两委”班子的军师,协助其他村干部做好社会治安、计划生育、矛盾调整、社会保障、科技推广、资料整理等工作,努力成为村民眼中的“自己人”、村情村务的“明白人”。同时结合工作岗位、自身能力和处事风格,不断调整职业规划。  ……

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