职业素质核心能力基础训练

书籍目录

第一阶段 职业定位情境的训练第一单元 职业认知情境的训练第二单元 职业认同情境的训练第三单元　职业选择情境的训练第四单元 职业规划情境的训练第二阶段 职业准备情境的训练第五单元 基本能力准备情境的训练第六单元 综合能力准备情境的训练第七单元 职业素养准备情境的训练第三阶段 职业适应情境的训练第八单元 顶岗实习情境的训练第九单元 应岗应聘情境的训练第十单元 职业调适情境的训练第十一单元 职业调整情境的训练第四阶段 职业发展情境的训练第十二单元 职业拓展情境的训练第十三单元 职业迁移情境的训练第十四单元 职业提升情境的训练第十五单元 职业创新情境的训练第十六单元 三级联赛情境的训练附件1：职业核心能力测评标准（人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）附件2：本课程职业素质核心能力知识与应用体系后记

作者简介

职业素质核心能力是职业学习与实践、就业创业与职业发展的内在驱动能力、路径选择与方法运用能力，是用人单位考核聘用员工首先要考察的内容，是职业院校人才培养的第一质量标准。

    王孝坤、毛庆根、富赋主编的《职业素质核心能力基础训练》通过设置“职业学习与实践情境”，运用“LZZZYPT”七步训练程序，即了解训练项目任务、项目能力诊断分析、项目角色能力准备、主题活动策划实施、现场演练预案设计，现场演练评估总结、信息反馈训练提升，运用教学情境体验、问题引导、任务引导、角色扮演等教学方法，实施职业素质核心能力基础训练教学。　　《职业素质核心能力基础训练》主要适合普通高等职业院校使用，也可供职业培训部门参考。

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