药品经营管理法律教程

章节摘录

二、经济法的调整对象经济法作为一个独立的法律部门，有其独特的调整对象。简单来讲，经济法调整一定范围的经济关系。具体包括以下四个方面：1．市场主体组织管理关系  市场主体组织管理关系是国家在对市场主体进行组织、管理和监督过程中所发生的经济关系。企业是最主要的市场主体，经济法调整市场主体组织管理关系的主要内容包括：第一，对企业的设立，变更和终止(包括企业破产)作出规定；第二，对企业内部组织机构设置及其职权作出规定；第三，对企业的生产经营管理、财务管理、人事管理等行为作出规定。《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国个人独资企业法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国企业破产法》等属于市场主体法律制度。2．市场运行管理关系市场运行管理关系是国家在对市场经济活动进行组织、管理和监督过程中所发生的经济关系。市场经济要求建立统一、开放的市场体系，要求维护平等、公平、合法、正当竞争的市场秩序，要求克服不正当竞争和垄断行为对资源配置和竞争秩序的消极影响，这就需要国家对市场进行干预，加强市场管理。《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等属于市场管理法律制度。3．宏观经济调控关系．宏观经济调控，是指国家为了实现经济总量的动态平衡，促进经济结构优化，推动国民经济持续发展，对国民经济整体运行进行的调节和控制。宏观经济调控关系是国家对市场进行宏观调控过程中所发生的经济关系。宏观经济调控领域广泛，如经济与社会发展战略目标和重点的选择、经济总量的平衡、重大结构调整、收人分配上的公平与效率兼顾、资源与环境保护、国际国内重大经济事件的应对等等。《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》及税法等属于宏观调控法律制度。4．社会保障关系社会保障关系是指国家在建立和管理社会保障机制、社会救助机制及监督社会保障制度有效实施的过程中发生的经济关系。由国家和社会通过国民收入分配，对由于年老、疾病、伤残、失业、灾害、战争等原因而发生生活困难的公民给予物质帮助，是市场经济的坚实后盾，对维护公民权利和社会平等，维持社会稳定意义重大。但市场本身无法解决这个问题，需要国家出面干预，建立强制实施、互济互助、社会化管理的社会保障制度。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保险法》等属于社会保障法律制度。

书籍目录

第一章  经济法基础知识  第一节  经济法及其基本原则    一、经济法的概念    二、经济法的调整对象    三、经济法的基本原则  第二节  经济法律关系    一、经济法律关系的概念    二、经济法律关系的构成要素    三、经济法律关系的产生、变更和消灭    四、经济法律责任第二章  药品经营管理法律制度  第一节  药品经营许可证管理办法    一、药品经营许可证管理办法概述    二、申领《药品经营许可证》的条件    三、申领《药品经营许可证》的程序    四、《药品经营许可证》的变更与换发    五、监督检查  第二节  药品标识物管理    一、药品包装、说明书和标签管理概述    二、药品包装、说明书和标签管理    三、药品名称和注册商标的使用  第三节  药品价格与广告管理    一、药品价格管理    二、药品广告管理  第四节  处方药与非处方药管理    一、处方药与非处方药管理概述    二、生产、批发企业药品销售管理    三、药店零售管理    四、普通商业企业零售药品管理  第五节  特殊药品经营管理的规定    一、麻醉药品和精神药品经营管理规定    二、医用毒性药品经营管理规定    三、放射性药品管理规定  第六节  药品电子商务经营规定    一、互联网药品交易服务概述    二、互联网药品交易服务企业应具备的条件    三、交易范围  第七节  药品流通监督管理办法    一、药品流通监督管理办法概述    二、药品生产、经营企业购销药品的监督管理第三章  市场主体法律制度  第一节  个人独资企业法    一、个人独资企业法概述    二、个人独资企业的设立与变更    三、个人独资企业的投资人及事务管理    四、个人独资企业的解散与清算  第二节  合伙企业法    一、合伙企业法概述    二、普通合伙企业    三、有限合伙企业    四、合伙企业的解散、清算  第三节  公司法    一、公司法概述    二、有限责任公司    三、股份有限公司    四、公司债券    五、公司的财务与会计    六、公司的合并、分立、增资、减资、解散与清算第四章  合同法律制度  第一节  合同法概述    一、合同的概念和特征    二、合同法概述  第二节  合同的订立    一、合同订立的程序    二、合同的内容和形式  第三节  合同的效力    一、合同的生效    二、无效合同    三、可变更和可撤销合同    四、效力待定合同  第四节  合同的履行    一、合同的履行原则    二、合同的履行规则    三、合同履行中的抗辩权    四、合同的保全  第五节  合同的担保    一、保证    二、抵押    三、质押    四、留置    五、定金  第六节  合同的变更、转让及终止    一、合同的变更    二、合同的转让    三、合同的终止  第七节  违约责任    一、违约责任概述    二、承担违约责任的方式    三、合同违约的免责第五章  工业产权法律制度  第一节  工业产权法概述    一、工业产权的概念和法律特征    二、工业产权法的概念和立法    三、工业产权的国际保护  第二节  专利法    一、专利和专利法的概念    二、专利权的主体和客体    三、专利权的取得    四、专利权人的权利和义务    五、专利权的期限、终止和无效    六、专利实施的强制许可    七、专利权的保护  第三节  商标法    一、商标和商标法的概念    二、商标注册制度    三、注册商标的有效期限、转让和使用许可    四、注册商标专用权的保护    五、商标的管理第六章  市场管理法律制度  第一节  反不正当竞争法    一、反不正当竞争法概述    二、不正当竞争行为    三、对不正当竞争行为的监督检查  第二节  产品质量法    一、产品质量法概述    二、产品质量的监督与管理    三、生产者、销售者的产品质量责任和义务    四、违反产品质量法的法律责任  第三节  消费者权益保护法    一、消费者权益保护法概述    二、消费者的权利和经营者的义务    三、消费者权益的保护    四、消费争议的解决和法律责任第七章  税收法律制度  第一节  税法概述    一、税收与税法的概念    二、税法的构成要素  第二节  我国的主要税种    一、流转税    二、所得税    三、资源税    四、财产税    五、行为税  第三节  税收征收管理法    一、税收征收管理机关    二、税务管理    三、税款征收    四、税务检查    五、法律责任第八章  劳动法律制度  第一节  劳动法概述    一、劳动法的概念和适用范围    二、劳动法的基本原则    三、劳动者的基本权利和基本义务  第二节  劳动合同法律制度    一、劳动合同的概念和种类    二、劳动合同的订立    三、劳动合同的履行和变更    四、劳动合同的解除和终止    五、特别规定  第三节  劳动基准制度    一、工作时间    二、工资    三、劳动保护制度    四、劳动者社会保险  第四节  劳动争议的处理    一、劳动争议的概念和类型    二、劳动争议的解决方式第九章  经济纠纷的解决  第一节  仲裁    一、仲裁法概述    二、仲裁机构    三、仲裁协议    四、仲裁程序  第二节  审判    一、审判的概念及特点    二、审判机构及其收案范围    三、经济纠纷案件的管辖    四、审判程序参考文献目标检测题参考答案药品经营管理法律教程教学大纲

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《药品经营管理法律教程》共九章，分别是经济法基础知识、药品经营管理法律制度、市场主体法律制度、合同法律制度、工业产权法律制度、市场管理法律制度、税收法律制度、劳动法律制度、经济纠纷的解决。

作者简介

《药品经营管理法律教程》针对高等职业教育注重实践训练的特点，强调知识的实用性和内容的简洁性，以简洁明了的知识要点串联与药品经营和管理有关的主要法律，并配合大量的实务操作和经典案例，使学生在深刻理解知识要点的基础上轻松掌握各种技能、技巧，注重学以致用，融会贯通，具有较强的可操作性，鉴于药品管理法等相关法律已在本专业其他教材系统论述，故本教材不再系统介绍。为了增强学生学习的目的性、自觉性及教材内容的可读性、趣味性，激发学生学习的主动性，突出培养学生分析问题和解决问题的能力，提高学习质量，在教材中设立了“学习目标”、“课堂互动”、“案例分析”、“知识链接”、“知识拓展”、“学习小结”、“目标检测”等模块，希望对教学有所裨益。书末附有经过反复讨论修改、最后审定的《教学大纲》，可供各校教学参考。

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