责任重于能力

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出版社:中国致公出版社
出版日期:2009-5
ISBN:9787801797995
作者:陈凯元
页数:205页

章节摘录

4.结果胜过一切第二次世界大战的时候,有一队美国士兵要被派到德国去做间谍。领队的长官告诉士兵们,送他们去的飞机只能在德国和俄国的边境附近把他们空投下去,因为那时候欧洲第二战场还没有开辟,盟军部队还不能接近德国领土。但是这些士兵在出发前的一个月都还不会说德语,于是长官严肃地告诉他们:“这一个月里你们要学会德语,一个月之后出发,不论你们到时候学会没有,都得去。”结果士兵们在一个月里日夜苦学,一个月后几乎人人都能说一口地道的德语,甚至连口音和语调都非常像德国人。为什么他们能这么神速地学会德语?因为士兵们都知道,如果德语学不像,一旦他们跳下飞机,德国人就会立刻把他们抓起来,他们就会没命了,那时候连说理由的机会都没有。尽管很多人在学外语的时候,想着“苦读法”,想着“巧记法”,想着“速成法”,但是不管怎样都要得到一个结果——学会外语。结果第一,理由第二,执行的本质就在于抓住结果,实现预期结果,没有结果一切理由都不存在。事情都做完了,你有一千个理由,你有一万个理由都不重要,重要的是这个事情的结果是什么!因为我们是靠结果生存,我们不可能靠主意活下去。

前言

记得在离开大学校门时,老师就殷殷叮嘱我们“要做好工作,责任是首要的因素,能力其二。”他告诫我们说,责任是体现一个人责任心的强弱,能力是表现一个人办事的效率。有责任心能力差不可怕,有责任心有能力是精英,有能力无责任心坏大事,无能力无责任心是废人。如果一个人有责任心,那么他可以培养自己的能力,因为能力是可以培养锻炼的,而一个没有责任心的人,即使很有能力,也不能把事情做好。责任心是一个人的品格问题,也是一个人素质高低的体现;能力与责任没有直接的关系,有能力不等于你负责任,负责任不等于你有能力解决问题。对于一件事,你去做了,说明你有责任心;你做好了,说明你能力强。我感悟很深,也开始反思——责任和能力到底谁更重要?在平时的工作中,我们往往认为我们按部就班做好工作就是有责任心了。实践证明,这是一个严重的思想误区。我感悟到责任胜于能力的关系——要做好工作,首先必须有高度的责任心。个人能力固然重要,但是责任在先,缺乏责任心,往往会误事甚至坏事……

媒体关注与评论

天下兴亡,匹夫有责。  ——顾炎武这个社会尊重那些为它尽到责任的人。  ——梁启超责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。  ——歌德责任感与机遇成正比。  ——成尔逊责任到此止步(The buck scops here)。  ——杜鲁门员工能力与责任的提高,是企业成功之源。  ——IBM公司活在责任和义务里。  ——著名国学大师耕云先生

书籍目录

第一章  责任是你成功的基石 1.责任感是企业成功的基石 2.坚守责任是人生的根本任务 3.没有责任感,就没有成功的事业 4.公民的责任感决定国家兴亡   5.员工的责任感决定企业的成败   6.没有责任感的员工不是优秀的员工  第二章 责任重于能力 1.责任重于能力 2.时刻保持责任意识 3.我就是第一责任人 4.责任意味能力,能力承载责任 5.责任感是能力的体现 6.责任胜过智慧第三章 工作就是责任 1.工作就意味着责任 2.责任不分大小,失误不分轻重 3.对自己的工作负责 4.工作要有责任心 5.责任会让你创造奇迹第四章 对工作负责就是对自己负责 1.学会承担工作责任 2.不要推卸工作中的过错 3.对待工作要有责任心 4.增强你的工作责任心 5.责任心就是竞争力第五章 责任体现在每一个细节中 1.责任,从细节开始 2.细节影响品质 3.责任面前无小事 4.负责任,要从细节做起 5.不管责任大小,都要落实到位 6.坚持做好每一件小事第六章 不要推卸你的责任 1.逃避责任,难辞其咎 2.不要再问这是谁的问题 3.不要推卸你的责任 4.勇敢地承认你的错误 5.承担责任,努力工作 6.不要为自己的错误做任何辩解第七章 锁定目标,对结果负责 1.对结果负责才是真正的负责   2.注重结果才能获得功劳   3.一切以结果为导向 4.结果胜过一切 5.做一个追求结果的员工 6.对结果负责也是对自己负责第八章 责任面前,没有借口 1.没有任何借口   2.别为自己的失职找借口  3.借口是失败的根源 4.不找借口,只找方法 5.执行,不找任何借口  第九章 承担责任,走向卓越 1.拒绝承担责任是工作中的通病   2.敢于承认错误,担负责任 3.承担你的领导责任 4.不要承担过量责任 5.解决问题,而不是责怪他人   6.勇于承担责任,才能承担更大的责任  第十章 让尽职尽责成为习惯 1.全心全意,尽职尽责 2.把工作当成事业 3.机会就在每一份工作中   4.让工作成为一种享受 5.做好你的本职工作 6.让责任成为一种习惯

编辑推荐

《责任重于能力》讲述了:责任心是一个人的品格问题,也是一个人素质高低的体现;能力与责任没有直接的关系,有能力不等于你负责任,负责任不等于你有能力解决问题。对于一件事,你去做了,说明你有责任心;你做好了,说明你能力强。

作者简介

《责任重于能力》主要内容包括:责任是体现一个人责任心的强弱,能力是表现-个人办事的效率。有责任心能力差不可怕,有责任心有能力是精英,有能力无责任心坏大事,无能力无责任心是废人。如果一个人有责任心,那么他可能培养自己的能力,因为能力是可以培养锻炼的,而-个没有责任心的人,即使很有能力,也不能把事情做好。
责任,已经成为人的-种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。
因此,请你记住:责任重于能力。

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精彩短评 (总计18条)

  •     非常不错的一本书,因为好,所以自已买了后,觉得不错,就买了本送人..
  •     书包装得很精美
  •     未读,但是大致浏览后感觉不错
  •     不错的书,很快的送货速度
  •     还不错,单位买的
  •     我觉得这个书给那些正在成长或者已经成长的企业的员工看很合适,尤其是比较成熟的企业,职能矩阵管理的企业部门的本位主义很严重,推脱的事情常有发生,新人便成熟的标志就是踢皮球,谁踢得漂亮谁就是能人,这就使企业管理的误区
  •     书很好。发货速度更是超级快
  •     是公司买给我们看的书,是很认真的看了一遍,觉得还可以,除了说责任心,也教了我们一些管理方面的内容。
  •     很好的一本书,公司发给员工一起学习的,当当从订购到到货,三天,很神速。
  •     这是一本有关责任心的书,不仅适合企业管理也适合事业单位员工读。
  •     公司领导作为中干学习用书搞培训用的。
  •     能力固然重要,但没有责任能力就无从谈起。
  •     应该读一下 有了责任才能成事
  •     单位组织员工学习责任心,上淘宝网看了于是上了《责任重于能力》一书,结果当要卖家开发票的时候,卖家说就不是那个价位了,说要是书的原价打八折,不要发票就半价。估摸着有点不划算了,后来听朋友介绍当当网,于是**当网小逛了一下,看到网站是满29包邮,这让我有点意外。第一次在当当网上购书,担心不会给发票,按照程序所要发票后,结果收到后让我的忧虑消除了。以后单位买书就到当当网,多买既能免邮费,还可以开发票。
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  •     妄图标新立异其实平庸无比的一本烂书而已,满篇说教的废话,真按着它去搞管理你就2了,不想浪费口舌,大家也不要浪费钱!
 

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