领导科学

书籍目录

第1章 领导概述  学习目标    1.1 领导的概念与特点    1.2 领导的本质    1.3 领导与管理的辨识    1.4 领导的职能     1.5 领导在社会组织中的地位与作用    1.6 领导内容  个案分析  本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题  补充阅读材料第2章 领导理论  学习目标    2.1 领导特质理论    2.2 领导行为理论    2.3 领导权变理论    2.4 其他领导理论  本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题  补充阅读材料第3章 领导生态：三边互动  学习目标    3.1 领导过程与领导生态    3.2 领导者    3.3 被领导者    3.4 领导环境  个案分析  本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题  补充阅读材料第4章 领导者的职位、权力与责任  学习目标  个案分析  本章小结  互联网使用  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题第5章 领导体制与领导结构  学习目标  本章小结  互联网使用  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题  补充阅读材料第6章 现代组织领导者的角色定位  学习目标  本章小结  互联网使用  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题  补充阅读材料第7章 现代组织领导者的素质  学习目标  本章小结  互联网使用  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题第8章 领导力  学习目标  个案分析  本章小结  互联网使用  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题  补充阅读材料第9章 组织领导的人力资源开发与管理决策  学习目标  本章小结  互联网使用  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题  补充阅读材料第10章 组织领导与战略人力资源管理  学习目标  本章小结  互联网使用  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题  补充阅读材料主要参考文献

作者简介

本书在汲取国内外领导科学研究成果的基础之上，从领导的概念与特点人手，阐述了领导理论、领导结构、领导体制、领导组织等领导科学原理，进而介绍了组织领导角色定位、领导者素质和技能，对未来的组织和领导也作了必要的探讨。

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