"永久黄"团体档案汇编（套装上下册）

章节摘录

插图：来函承规我各节初心无不感激。弟近来百病发生，心力交瘁，名利之心，早已冰冷。惟久大为廿年心血所造成，不愿目击受外人之欺侮，且开办之时，即与公有约，公司内部之事，完全由公主持，对外则由弟负责。此次对外交涉，如果失败，弟何能辞咎。以阁下一人在四面包围之中，弟既有所知所闻，能不设一策建一议以为公助乎？十八会议，结果，子有不发一言，而来函计有五封，对于产销平均分配，斩钉截铁，谓已妥洽，反以弟为过虑，始终函中无微露不满之意。弟方且为疑，不知彼佯示大方，暗中实已与曾接洽，以产销平均为名，而将久永应得销额内扣除百分之二十。奖励通益，其理由为久永销不及产额之半，而通益则超过半数也。其实通益五十万产额，平均销数为廿五万余。过半数者甚微，而五和超过半数，比通益为多，何以不奖？此等专顾自己，何能成为事实。曾虽主张如此，而其属下之股长均以为不妥，故秘密告弟。乃向马力争。马本不以曾为然，乃连发两快函、一电报以争之。此宋之不用曾表而采马表也。表一发表出于意外，其愤怒自属意中，口不择言，无可归咎，乃责弟之进节略为假造民意。幸弟得到彼之亲笔两函为证据，而廿九之函系彼单独署名，仍主张产销平均，并附有彼之分配表，如无公一言，此表已寄到附入节略矣，彼将何以藉口乎？故子有在沪可以乱说，而对于弟迄今并未责问何以进节略，仅问有无另外呈文，该会既[概]难分配等语。如子有果来责问，弟已预备一复函即说明进节略之经过。昨日来函，始说明十八日会议并未经过议决形式。既如此，何以子有来函谓有议案为凭，分配妥洽也？总之，此事节略之进在三十一早晨，因三十日接到子有廿九函表不附，故三十日下午即递盐署，因系呈财部者不收，须再备一份，迨缮就已不及进，改为卅一早晨。而此间得卅一会议破裂之信，阁下来电虽系卅一夜，而子有来函则在六月一日夜间也。彼无可泄愤，乃以退出团体单独缴现金以难我方，一面以示彼之实力，一方面以形容久大借款非彼不成。不知久大缴款在三个月前，各公司并未预缴分文。长芦精盐登记，久大已遵令缴清。此次部令补缴余数，当然应迟缴三个月以示公平。

内容概要

赵津，女，1953年12月出生，天津市人。1982年1月毕业于南开大学经济学系并留校任教，从事经济史教学与研究。1993年获博士学位。现任该系经济史教研室主任、教授、博士生导师、南开大学经济史研究中心副主任；兼任中国经济史学会近代专业委员会副会长。研究方向为中国近代经济史、城市史、企业史。专著《中国城市房地产业史论（1840-1949）》获天津市社会科学优秀成果奖、天津市优秀图书奖、南开大学第一届人文社会科学优秀研究成果奖。在《改革》、《历史研究》、《中国经济史研究》、《中国房地产》、《企业管理》等刊物发表论文50余篇。

书籍目录

上册第一章 久大的创立一、筹备工作二、立案过程第二章 久大的资金来源一、历年注册资金二、企业内部股东三、社会股东第三章 久大的组织机构一、公司章程二、股东会议议事录三、历任董事长、董事会、总经理的产生四、企业内部职责分工第四章 久大的生产情况一、人才的任用二、产品的种类、质量、价格三、设备与技术改进四、精盐的产量五、久大盐滩生产情况第五章 久大的销售组织一、公司在全国各地设置的销售网二、各地包销自销的机构1．湖南2．上海3．汉口4．九江5．安庆三、代理销售机构四、销售合作社五、促销方式第六章 久大的财务管理一、成本核算二、税后利润分配第七章 久大的劳动制度一、人事和组织调整二、佣工制度三、工资福利四、劳资关系第八章 久大的企业文化一、树立企业形象二、培植企业精神第九章 集团化的趋势一、集团内部兄弟企业1．永利制碱公司2．永裕盐业公司3．大浦盐厂4．恒丰堂5．富怡堂6．中国工业服务社二、科研机构黄海化学工业研究社三、合作企业1．鼎昌盐号2．福泰盐号3．久和公司4．渤海化学工业股份有限公司5．天津航业公司6．全华化学工业社第十章 久大与盐业同行的关系一、久大与旧盐商1．北京2．天津3．长芦4．济南5．南京6．苏州7．两淮8．汉口二、精盐销售的专业化三、全国精盐总会成立四、久大与精盐商1.通益公司2．运销公约下册第十一章 久大与金融界的关系一、久大与金城银行二、久大与中国银行三、久大与浙江兴业银行第十二章 久大与各级政府的关系一、久大与地方政府1．县、市政府2．省政府与地方军阀势力二、久大与中央政府1．与久大有关的经济政策2．北洋政府时期3．南京政府时期三、久大与各级盐务管理机构第十三章 抗日战争时期的久大一、内迁与自贡川厂经营情况二、天津工厂经营状况第十四章 抗战胜利至中华人民共和国成立时期的久大一、接收天津工厂二、业务经营状况第十五章 公私合营附录一、久大历年业务报告二、久大历年产量情况三、久大精盐产销情况公私合营永利久大化学工业公司历年大事记(1914-1956)人名录后记

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作者简介

《“永久黄”团体档案汇编:久大精盐公司专辑(套装上下册)》内容包括：久大的创立、久大的资金来源、久大的组织机构、久大的生产情况、久大的销售组织、久大的财务管理、久大的企业文化等内容。

图书封面

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